求人ID : D122070219

研究員または特別研究員募集(R-CCS2205)高性能計算モデリング研究チーム

  • 公開日:2022.07.06.
  • 更新日:2023.05.19.

募集要項

求人内容
[募集研究室]
計算科学研究センター 高性能計算モデリング研究チーム(チームリーダー: Jens Domke)

[研究室の概要]
計算科学研究センター(R-CCS:センター長 松岡聡)は、「計算の計算による計算のための科学」を推進する国際的な計算科学分野の中核拠点として、研究所が強みを有するテクノロジー(R-CCSテクノロジー)と、研究所で開発した科学技術・産業・社会に貢献するソフトウェア(R-CCSソフトウェア)とを「サイエンスを駆動する計算科学コア・コンピタンス」と位置付け、それらの発展、国内外での普及、成果の創出を目指しています。

また、計算科学分野での専門集団であることを活かし、2021年より計算による科学の幅広い分野を支える共通基盤としてのスーパーコンピュータ「富岳」を運用しています。

高性能性能モデリング研究チームは、プロセッサ、ネットワーク、メモリ、アクセラレータ、ストレージといった従来のHPCアーキテクチャおよびソフトウェアサブシステムの性能解析やモデリングの研究を行うとともに、ニューロモルフィックチップ、光コンピューティング、量子コンピューティングデバイスといった従来とは異なるハードウェアの調査研究をし、高性能計算の高速化を行っています。定量的なデータに基づいたコデザインにより、富岳や次世代の高性能計算機の性能、効率性、使いやすさを向上させることを目指します。

[募集職種、募集人数及び職務内容]
募集職種、募集人数:
研究員または特別研究員 若干名

職務内容:
世界トップクラスの高性能計算の研究所および研究チームに参加し、他のチームと連携して、性能モデリング、シミュレーション、性能予測、モニタリングなどの高性能計算に関する研究を行い、次世代高性能計算機やこれらのシステム上で動作するアプリケーションの理解を深めることを目的とします。様々なシステムの性能分析や長期的な性能トレンドの追跡を行うための既存ベンチマークセットの管理と新しいベンチマークの設計を行います。

また、富岳や他の高性能計算機上で動作する大規模シミュレーションに対して、性能チューニングや移植を自動的行う新しい手法を研究し、その研究成果を学術論文として発表することを期待しています。

さらに、理化学研究所計算科学研究センターの次世代スーパーコンピュータの研究開発にも携わる可能性があります。

[勤務地]
事業所名及び住所:
理化学研究所 計算科学研究センター
〒650-0047 神戸市中央区港島南町7丁目1番26号(神戸地区南エリア)

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。

[着任時期]
決定後なるべく早い時期(応相談)

[キーワード]
性能モデリングと予測、HPC向けハードウェア・ソフトウェアコデザイン、アーキテクチャ・アプリケーション評価、インストゥルメンテーション・モニタリングツール、自動チューニングとポータビリティ
研究分野
  • 大分野: 情報学
  • 小分野: 全て
  • 大分野: 総合理工
  • 小分野: 全て
職種
  • 研究員・ポスドク相当
募集組織
国立研究開発法人理化学研究所
勤務形態
常勤(任期あり)
勤務地
近畿 ・ 兵庫県
応募資格
博士号取得者(着任までに取得見込みを含む)。原則博士号取得後5年以内の者は特別研究員として、超える場合は研究員として採用。
候補者は下記要件を備えるものとする:
・ハードウェアもしくはソフトウェアシステムの性能分析、チューニング、モデリングの経験
・高性能計算機システム、スケーラブルな並列アーキテクチャ、およびLinuxオペレーティングシステムに関する知識
・HPC分野で使用される代表的な高級プログラミング言語および並列計算に関する知識(例:C、C++、Fortran、CUDA、OpenMP、MPI)
・Bash、Pythonなどの一般的なスクリプト言語に関する知識
・高度な自己啓発、新しいことを学ぶ意欲、複雑な科学的「パズル」を解く意欲
・英語での文章および会話でのコミュニケーションに自信があること
待遇
※2022年10月17日以降、理化学研究所による公募要領において、着任が2023年4月1日以降となる場合「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が5年を超えることはありません」「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません」という記載は無効となります。

1.(特別研究員)単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を上限として再契約可能。
2.(研究員)単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を上限として再契約可能。
3.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
4.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2022年4月1日時点で特別研究員の場合は290,200円、研究員の場合は417,300円となりますが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
(採用時の年俸額の目安について)
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は特別研究員の場合は350,000円、研究員の場合は500,000円以上になります。
理研共済会(互助組織)に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

敷地内禁煙。
その他、当研究所規程による。

※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り
募集期間
2023年07月04日 必着 適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
応募・選考・結果通知・連絡先
[応募方法及び締切日]
提出書類:
提出書類については、上記公募のURLをご参照ください。

応募方法:
・提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、上記公募のURLを参照して、リンク先へアップロードしてください。
・PDFファイルの名前には、案件名(R-CCS高性能計算モデリング研究チーム)および応募者氏名を必ず含めてください。
・「ファイルの説明」欄に応募する職名を記載ください。
・アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs[at]riken.jpまで、必ずお知らせください。
・応募書類提出報告時のメール件名は以下としてください。
「氏名_R-CCS高性能計算モデリング研究チーム_(応募職名)応募書類」
・推薦書を推薦者より直接ご提出いただく際には、件名を「計算科学研究センター 高性能計算モデリング研究チーム(応募職名)公募(応募者氏名)の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、kobe-jobs[at]riken.jpまでメール添付にて送付してください。
・7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kobe-jobs[at]riken.jpまでご連絡ください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日:
適任者が見つかり次第締め切ります。

[選考方法]
応募書類を受領次第、随時書類審査を行い、合格者のみ面接(特別研究員1回、研究員2回)。審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

[お問い合わせ先]
研究・業務内容についてのお問い合わせは以下までメールでお願いいたします。
理化学研究所 計算科学研究センター
高性能計算モデリング研究チーム
Jens Domke
Email: jens.domke[at]riken.jp
※[at]は@に置き換えてください。
電子応募
この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。
備考
個人情報の取扱について: 提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。 これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。 提出ファイルは原則として返却しません。また、特に本人の許諾がない限り、提出ファイルは今回の人事選考だけに用い、他の用途には用いません。 2022年12月22日:[待遇]を修正しました。 2023年5月19日:[求人内容]、[待遇]を修正しました。
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