研究員または特別研究員募集（HB2202）(冬眠生物学研究チーム)

募集要項

求人内容

[募集研究室］
生命機能科学研究センター 冬眠生物学研究チーム
（チームリーダー: 砂川 玄志郎）

[研究室の概要]
生命機能科学研究センターは、分子、細胞、組織、臓器、個体にわたる階層をつなぎ、これらの各階層における発生から成長、生殖・遺伝、老化、生命の終焉までの時間軸を含めた生命現象の理解を通じて、生命の根本原理を明らかにすることを目的としています。

冬眠生物学研究チームは2022年10月から始動する新しい研究室です。哺乳類の冬眠の原理解明を目指した研究を行い、最終的に人類を冬眠させるための研究開発を行います。本研究室で「冬眠の応用」を目指した研究開発を行う研究者を募集します。

休眠現象は動物が自ら基礎代謝を低下させることで危機的状況を乗り越えるための自然に備わった省エネ機構です。数ヶ月におよぶ休眠を冬眠と呼びます。冬眠中の動物は代謝の低下とともに体温も低下します。当研究室では、冬眠現象がもつ低代謝耐性や低体温耐性を理解することで、臨床も視野に入れた「冬眠の応用」を目指しています。そこで、同テーマを主体的に実施する研究者を募集します。生物系研究の研究経験の有無は問いません。他分野の経験者であっても、専門性を活かしながら生物系研究に足を踏み入れたい方を歓迎します。また、下記に研究テーマの例を挙げていますが、これらとは異なる自らの発案による新しい休眠研究を開拓する意欲のある方も歓迎します。現在、冬眠研究をすすめる上で遺伝子発現解析を始めとしたオミクス解析みならず、動画解析、生体情報時系列データ解析などを扱った研究を進めています。ビッグデータ解析、時系列解析、機械学習を用いたデータマイニングなどの経験者は優遇いたします。

研究チームについては、上記公募のURLより、Webページをご参照ください。

[募集職種、募集人数及び職務内容]

募集職種：
研究員（チームの研究課題等を実施する。）
または、
特別研究員（上位職者の育成指導を受けて、チーム等の研究課題等を実施する。）

募集人数：
1名

職務内容:
冬眠が有する低代謝耐性・低温耐性の原理を明らかにする研究を実施する。
取り組む研究テーマの例：

研究テーマ①
冬眠動物の組織を用いた低代謝耐性・低温耐性の研究
研究テーマ②
動物の行動様式から代謝状態を推定するアルゴリズムの研究開発
研究テーマ③
光遺伝学と生体モニタリングを用いた動物のリアルタイム代謝制御法の研究開発

[勤務地]
理化学研究所　生命機能科学研究センター（神戸地区東西エリア）
兵庫県神戸市中央区港島南町2-2-3 （発生・再生研究棟）

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。

[着任時期]
可能な範囲で早期（応相談）

研究分野

• 大分野: 総合生物
• 小分野: 全て
• 大分野: 生物学
• 小分野: 全て

職種

• 研究員・ポスドク相当

募集組織

国立研究開発法人理化学研究所

勤務形態

常勤（任期あり）

勤務地

近畿 ・ 兵庫県

応募資格

①研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。
②研究員： 「職務内容」に関連する分野での博士号取得者。 特別研究員： 「職務内容」に関連する分野での博士号取得者で、博士号取得後5年以内の方。
③一般的な実験や解析のプロトコールを理解できる英語力を有する方。

待遇

※2022年10月17日以降、理化学研究所による公募要領において、着任が2023年4月1日以降となる場合「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が5年を超えることはありません」「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません」という記載は無効となります。

1.（研究員）単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。
2.（特別研究員）単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から5年を上限として再契約可能。
3.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として、65歳を超えての再契約は行いません。
4.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。
原則として2ヶ月間の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
固定給月額は2022 年4 月1 日時点で研究員の場合は345,600 円、特別研究員の場合は290,200 円となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の年俸月額の目安について）
博士課程修了後5 年程度の経験、能力、実績を有する研究員の場合、固定給、変動給、裁量労働手当を合わせた採用時の月額給与は424,000 円程度になります。博士課程修了後1年程度の経験、能力、実績を有する特別研究員の場合、固定給、変動給、裁量労働手当を合わせた採用時の月額給与は334,000 円程度になります。

理研共済会（互助組織）に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

敷地内禁煙。
その他、当研究所規程による。

※神戸事業所は、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。詳細は、神戸事業所研究支援部人事課（厚生担当）kobe-kosei [at] riken.jpまでお問い合わせください。
※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象職です。また、外部研究費（科研費等）の申請資格があります。

募集期間

2023年08月29日 必着 適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募・選考・結果通知・連絡先

[応募方法及び締切日]
提出書類：
提出書類については、上記公募のURLをご参照ください。

応募方法:
推薦書以外の提出書類をPDFファイルもしくはZipファイルにまとめ、リンク先へアップロードしてください。
リンク先は、上記公募のURLより参照してください。

・ファイル名には、氏名・公募番号［HB2202］を含めてください。
・ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
・アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs [at] riken.jpまで、必ずお知らせください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「生命機能科学研究センター冬眠生物学研究チーム 研究員公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、リンク先へアップロードしてください。
リンク先は、上記公募のURLより参照してください。

・ファイルアップロード時にはメールアドレスを必ずご入力ください。
・アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkobe-jobs [at] riken.jpまで、必ずお知らせください。

※受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合せください。
※アップロードできないなど、不具合がある場合はお問い合わせください。
※応募書類は返却しませんのでご了承ください。

締切日：
随時受付し、審査する。ポストが埋まり次第締め切り。

[選考方法]
書類審査後、書類選考通過者のみ面接を行います。
面接の際に研究提案に関するプレゼンテーションを行っていただきます。

※試験内容に関する質問には応じられません。

[お問い合わせ先]
理化学研究所 神戸事業所 研究支援部 人事課 採用担当Email: kobe-jobs [at] riken.jp

※お問い合わせはメールにて受け付けます。お問い合わせの際には、件名の冒頭に「［HB2202］冬眠生物学研究チーム 応募職名（例：研究員） 募集について」と記載してください。
※研究内容についてご質問がある場合には、Email: genshiro.sunagawa [at] riken.jp（冬眠生物学研究チーム チームリーダー）までお問い合わせください。
※[at]は@に置き換えてください。

電子応募

この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。

備考

個人情報の取扱について： 提出して戴いた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。 2022年12月22日：［待遇］を修正しました。 2023年1月6日：［求人件名］、[求人内容]を修正しました。 2023年5月19日：[求人内容]、[待遇]を修正しました。