産学連携事業の業務にかかる常勤職員（任期付）の募集（産学連携展開部）

募集要項

求人内容

科学技術振興機構（JST）は、知の創出から研究成果の社会還元とその基盤整備を担うわが国の中核機関であり、イノベーションの創造を推進しています。
JST では、新たに常勤職員（任期付）を募集 します。

職名：　主任専門員/専門員

職務内容：
（１）研究成果最適展開支援プログラム（A-STEP）に関する業務。
本業務は事務・企画・調整・調査等であり、研究職や技術職ではありません。
　①研究課題の公募、選考に関する業務（関係機関との調整、資料作成など）
　②採択研究課題の推進業務（研究開発の進捗管理、契約締結、予算管理など）
　③評価委員会などの（オンライン/リアル）会議の準備、開催に関する業務
　④大学等の研究者に対する大学発シーズ技術と企業ニーズのマッチング支援
　⑤応募申請に関する機構外からの問い合わせ、相談への対応
　⑥JST内外の他事業部署との情報共有や調整業務、担当する研究分野の情報収集
　⑦共通業務（データ管理、資料作成など）
（２）その他JSTが特に必要と認める業務

勤務地：　東京本部別館（東京都千代田区五番町７　K’ｓ五番町）

採用予定数 ：　若干名

着任時期 ：　2023年3月1日以降（応相談）
　※採用された場合は業務の必要性に応じて、緊急事態宣言中でも出勤を命じることがございます

研究分野

• 大分野: 化学
• 小分野: 全て
• 大分野: 生物学
• 小分野: 全て

職種

• 主任専門員
• 専門員

募集組織

国立研究開発法人科学技術振興機構

勤務形態

常勤（任期あり）

勤務地

関東 ・ 東京都

応募資格

（１）大卒以上で研究開発の経験を有する技術系の人。その上で特に以下の要件を満たすこと。（希望する技術分野を①（b）（c）の中から選択して応募書類に記載して下さい）
①以下の（b）（c）いずれかにおいて専門性を有すること。
（b）構造有機化学、有機合成化学、高分子化学、有機機能材料、生体分子化学、ケミカルバイオロジーのうち、少なくとも一つの専門性を有していること。
（c）生物工学、分子生物学、バイオイメージング、機能性食品、生化学、バイオエコノミーの中で少なくとも一つの専門性を有していること。
②上記専門分野において、企業の研究開発部門に所属し、研究開発業務に10年以上携わった経験があること。
③上記専門分野以外にも広く科学技術に関して興味・関心、学び続ける意欲を有する。
④ 協調性があること
⑤ 日本の科学技術研究の裏舞台を支えるという仕事に興味と誇りを持って自主的・率先的に取り組める方
（２）機構内の関係部署と緊密な連携を取りチームメンバーと協働しながら、機構外の多様な立場、バックグランドを持つ利害関係者（企業の研究者、大学・研究機関の研究者、コーディネータ、事務担当者など）と円滑に業務が行えることよう、対人調整をいとわないこと。
（特に研究者等との調整経験があれば望ましい。）
（３）オンライン会議、一般的OA操作（電子メール操作やMicrosoft Word/Excel/PowerPointなど）経験があり、業務遂行上支障がないこ
と。

待遇

任期：
◆単年度契約
※但し、2022年10月2日～翌年3月31日に雇用開始の者の初回契約期間は雇入日～2023年9月30日までとし、その後更新する場合は年度単位での契約とする。
◆次年度以降の契約更新については、人事評価等によりJSTが必要と判断した場合に限り可能。
◆更新回数は4回を限度とする。
※但し、事業年度中に６５歳に達する時は、更新回数に関わらず当該事業年度末日をもって雇用契約を終了とする。事業の改廃、国における予算の状況その他の事情により、契約更新を行わない場合がある。
※専門的業務に従事する限定正職員（60歳定年）への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり）

試用期間：　３ヶ月

勤務時間：　選択制…上司と調整の上、個人が選択
（１）８：３０～１７：００
（２）９：００～１７：３０
（３）９：３０～１８：００
※いずれの場合も休憩時間は１２：００～１３：００
※時間外労働有

休日休暇：
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、夏期休暇、年次休暇（最大20日）、特別休暇　等

福利厚生・社内制度：
・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度等（適用要件あり）
・共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）
・屋内の受動喫煙対策あり：＜東京本部別館＞喫煙室あり

処遇：
◆年俸制により支給
【主任専門員】
年収見込み：570万円～610万円程度（みなし残業手当含む）
月 額　　 （みなし残業手当を除く額）40万円～44万円程度
　 　　　 　（みなし残業手当（20時間相当分））6万円～7万円程度
※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給
※期末手当（賞与）　無（但し、相当分を年俸に含む）
※定期昇給　 無（但し、人事評価による契約単位での年俸改定は有）

【専門員】
年収見込み：370万円～480万円程度
月 額　　　 ：31万円～40万円程度
※みなし残業手当の適用なし。勤務実績に応じて超過勤務手当を支給
※期末手当（賞与）　無（但し、相当分を年俸に含む）
※定期昇給　　　　　無（但し、人事評価による契約単位での年俸改定は有）
◆通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給
◆健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入

※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します。

募集期間

2023年06月05日 必着 随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります

応募・選考・結果通知・連絡先

提出書類：
１．履歴書（様式指定、写真添付のこと）様式はこちらからダウンロードください。　https://www.jst.go.jp/saiyou/resume.docx
２．職務経歴書（様式自由）
※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
※応募に際して提供された個人情報に関しては選考および採用後の人事管理以外の目的では使用しません。

応募方法：
提出用パス（アドレス）をお知らせいたしますので、下記の【問合わせ先】まで事前にご連絡ください。（E-mail での直接応募は不可）

応募期限：　随時（随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります）

選考方法：
１．書類選考
２．面接
　※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
　※面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
　※面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来社のこと（新型コロナウィルス感染予防対策対応により遅くなる場合がございます）
　※選考内容に関する質問、問合せ等は不可
　※採否の決定はメール等により個別に連絡

募集者、書類提出先 及び問合せ先：
【募集者】
　国立研究開発法人科学技術振興機構
【書類提出先】
　JSTが指定するパス（アドレス）宛送付（オンライン・ストレージPrimeDriveを使用）
【問合せ先】
　国立研究開発法人科学技術振興機構　産学連携展開部　担当：井上・星
　TEL：03- 5214-8994
　E-mail： a-stepjst.go.jp　（※を@に変更願います。）

電子応募

この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。

備考

１．本書に記載のない労働条件詳細については、面接時（書類選考通過者）にご説明します。 ２．採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。 　・緊急連絡先届出書（ご本人以外の2名以上の連絡先） 　・個人番号※1（扶養家族を含む） 　・在留カードのコピー※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。 ３．新型コロナウイルス感染症対策の一環として、時差出勤や在宅勤務が認められる場合があります。 ※1 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）第2条に定めるもの（マイナンバー）。マイナンバーの収集は採用後、機構委託先により行います。