産学連携展開部 START事業グループ 主任専門員/専門員（大学発新産業創出プログラム（ＳＴＡＲＴ) 大学・エコシステム推進型および大学発新 産業創出基金事業の推進担当）の募集

募集要項

求人内容

職名：　主任専門員又は専門員 ※職名は採用後の業務内容及びご経歴等によりJSTで決定いたします。

職務内容：
大学発新産業創出プログラム（ＳＴＡＲＴ) 大学・エコシステム推進型および大学発新産業創出基金事業の推進業務に関する以下の業務
①「新規採択に関わる業務」：新規公募、審査委員会、採択、計画書等資料対応、サイトビジット等
②「採択課題管理に関わる業務」：採択課題における年度毎の計画および執行の管理、課題評価にかかる評価委員会運営等
③「終了課題に関わる業務」：課題の事後評価、および報告書等資料対応、評価委員会、成果調査等
④その他、JSTが必要と認める業務
※主任専門員は取りまとめ役として、より専門性、難度の高い業務をお任せします。
専門員、主任専門員いずれを担っていただくかはご経歴、ご専門性を踏まえJSTで決定します。

事業の関連URL：　https://www.jst.go.jp/start/

勤務地：　JST 東京本部別館／東京都千代田区五番町

採用予定数：　数名程度

着任時期：　2023年4月1日以降（応相談）

研究分野

• 大分野: 複合領域
• 小分野: 全て
• 大分野: その他
• 小分野: 科学技術一般

職種

• 主任専門員
• 専門員

募集組織

国立研究開発法人科学技術振興機構

勤務形態

常勤（任期あり）

勤務地

関東 ・ 東京都

応募資格

①大卒以上か、同等の経験・能力を有すること。
②大学発ベンチャー設立支援に関して興味関心、意欲があること。
③日常業務の遂行に必要な社会的知識・技能、コミュニケーションスキルがあり、機構内外の関係者等と緊密な連携を取りつつ、チームメンバーと協働して業務推進ができること。
④OA 操作においてWindows、Microsoft Word/Excel/Power Point、電子メール等の使用経験があり業務遂行上支障がないこと。
⑤業務上必要な場合において、英語によるメール等でのやりとりや情報収集等が可能なこと。
⑥委員会、イベント準備等の雑務を厭わないこと。
⑦出張および年数回の休日出勤が可能であること。
⑧科学技術やアントレプレナー教育、スタートアップ育成に興味関心を有することが望ましい。

【より望ましい要件】
・プロジェクトマネジメントや研究開発マネジメントの経験を有すること
・管理職の立場で、部門内、組織内のマネジメントをした経験があり、組織外との交渉等の経験があること。
・広く科学技術に関して一般的知識を有し、学び続ける意欲があること

待遇

任期：
◆採用日～2024年3月31日（単年度契約・更新有）
※採用日が2023年10月2日～2024年3月31日の場合は、2024年9月30日まで
◆勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可（単年度更新）
※65歳到達事業年度末が雇用限度
◆専門的業務に従事する限定正職員（60歳定年）への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり）

試用期間：　３ヶ月

勤務時間：
・実働7.5時間
・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下（１）～（３）から選択可
（１）８：３０～１７：００
（２）９：００～１７：３０
（３）９：３０～１８：００
※いずれの場合も休憩時間は１２：００～１３：００の１時間
※時間外労働あり

休日休暇：
◆休日
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日
◆休暇
年次休暇、病気休暇、特別休暇（慶弔、夏季、妊娠・出産・育児、介護） 等

福利厚生・社内制度：
・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等（適用要件あり）
・テレワーク制度、フレックスタイム制度あり
・共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）
・屋内の受動喫煙対策あり：＜東京本部／東京本部別館＞喫煙室あり ＜川口本部＞加熱式たばこ専用喫煙室あり

処遇：
◆年俸制により支給
【主任専門員】
年収見込み：570万円～610万円程度（みなし残業手当含む）
月　額　　　：46万円～51万円程度（内訳は以下の通り）
　　　　　　　＜みなし残業手当を含まない額＞40万円～44万円程度
　　　　　　　＜みなし残業手当（20時間相当分）＞6万円～7万円程度
※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します
※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します

【専門員】
年収見込み：370万円～480万円程度
月　額　　　：31万円～40万円程度
※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します
※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します

◆通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給
◆健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入

※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します。

募集期間

2023年08月15日 必着 随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります

応募・選考・結果通知・連絡先

提出書類：
１．履歴書（様式指定、写真添付のこと） 様式はこちらからダウンロードください。 https://www.jst.go.jp/saiyou/resume.docx
２．職務経歴書（様式自由）
※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。
選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。

応募方法：
提出用パス（アドレス）をお知らせいたしますので、下記の【問合わせ先】まで事前にご連絡ください。（E-mail での直接応募は不可）

応募期限：　随時（随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります）

選考方法：
１．書類選考
２．面接
※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
※面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
※面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来構いただきます（新型コロナウィルス感染予防対策対応により遅くなる場合があります）
※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください
※採否の決定はメール等により個別に連絡します

募集者、書類提出先及び問合せ先：
【募集者】
　国立研究開発法人科学技術振興機構
【書類提出先】
　JSTが指定するパス（アドレス）宛送付（オンライン・ストレージPrimeDriveを使用）
【問合せ先】
　国立研究開発法人科学技術振興機構 産学連携展開部 START事業グループ人材募集担当
　TEL：03-5214-7054
　E-mail：start-recruitjst.go.jp （※を@に変更願います。）

電子応募

この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。

備考

１．本書に記載のない労働条件詳細については、面接時（書類選考通過者）にご説明します。 ２．採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。 　・緊急連絡先届出書（ご本人以外の2名以上の連絡先） 　・個人番号※1（扶養家族を含む） 　・在留カードのコピー※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。 ３．新型コロナウイルス感染症対策の一環として、時差出勤や在宅勤務が認められる場合があります。 ※1 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）第2条に定めるもの（マイナンバー）。マイナンバーの収集は採用後、機構委託先により行います。