求人ID : D123021104
再生医療等製品のプロセス開発および技術開発(チーフ・リサーチャー)
- 公開日:2023.02.18.
- 更新日:2023.02.18.
募集要項
- 求人内容
- 機関概要(設立年:2016年3月、資本金額:2000万円、従業員数:36名)
着任時期:2023年3月~2023年7月
J-Startup認定の成長著しい創薬ベンチャー企業で、再生医療等製品のプロセス開発および技術開発業務に携わってみませんか?
最先端の製品開発への従事を通じて、心不全をはじめとする重篤疾患に対する新たな治療法の開発に携わっていただくとともに、GMP・GCTPに関する知見を獲得して頂くことが可能なポジションです!
【会社概要・募集の背景】
メトセラは2016年に創業した再生医療ベンチャーで、とくに心不全を中心に重篤な臓器疾患に対する製品開発を行っています。これまでに56億円以上(助成金を含む)の資金調達を実現しており、安定した財務基盤・社内体制を背景に、迅速な技術シーズの事業化を実現してきた実績があります。製品開発部には8名が所属しており、それぞれの強みを活かしながら革新的な新薬の製造に取り組んでいます。
心不全向けの製品が2021年にヒトでの臨床試験を開始したこともあり、メトセラでは製造の実施体制を大幅に強化するため、新たに人員の募集を開始いたしました。製品開発チームの一員として、当社に参画頂ける方を探しています!
主な業務内容:
・再生医療等製品の製造プロセス検討と構築の推進(小スケールから商業スケールまで)
・国内外の製造技術に関する既存技術の調査と有用性評価
・実験計画およびスケジュールの立案、社内調整
・チーム員の業務管理と育成 - 研究分野
- 大分野: 生物学
- 小分野: 生物科学
- 大分野: 医歯薬学
- 小分野: 基礎医学
- 職種
- 研究開発・技術者相当
- 募集組織
- 【SBIR】株式会社メトセラ
- 勤務形態
- 常勤(任期あり) 6ヶ月勤務後、正社員への転換制度がございます。 ご本人が希望された場合、過去90%以上の方が正社員へと転換されています。
- 勤務地
- 関東 ・ 神奈川県
- 応募資格
- 【応募条件】
経歴
・事業会社にて3年以上勤務実績のある方
スキル
・幅広い細胞培養に関する経験と知識
・FCM測定および解析経験
・論理的かつ科学的な議論の経験
・バイアスのない試験記録・レポートの作成経験
・各種データ解析ソフトに抵抗がなく、Officeソフトでの資料作成ができる方
その他
・実験スケジュールに合わせた休日勤務が可能な方(平日に振替休日を取得可能)
・海外連携先との英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・細胞培養に限らない他分野での研究経験
・GMP、GCTP下でのSOP作成経験
・スケールアップ検討または大量培養(20 L以上)の経験
・生物・バイオ系修士号以上取得者
≪≪下記スキルまたはご経験のある方は特に歓迎≫≫
・バイオ医薬品または再生医療等製品のプロセス開発経験
・バイオ医薬品または再生医療等製品の開発プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英会話スキル
・整然データの作成および取扱いの経験
【必要言語レベル】
・日本語での会話および漢字が使用されている文の読解ができる方 - 待遇
- 【勤務地】
・川崎本社
神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22
ライフイノベーションセンター417号
※上記勤務地最寄り駅
京急⼤師線/⼩島新⽥駅
【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制
・フレキシブルタイム 5:00~22:00
・コアタイム なし 標準労働時間8時間
・みなし残業時間(40時間/月)
・平均残業時間は20~30時間(2022年実績)
【給与】
・給与条件:月給制
想定年収 4,830,000円~8,789,000円
※前職年収および業務内容を考慮し決定します
・賞与:年2回(0.5~5ヵ月分/年)
・手当:交通費全額支給(上限5万円/月)
・昇給:有(業務実績により精査)
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(上限5万円)
・借上げ社宅制度、ハウジングベネフィット制度あり
(家賃10%補助、敷金は月額家賃2ヶ月分を上限として会社負担)
・ベネフィットステーションに無償で加⼊(ジムや旅⾏などの割引利⽤)
・出張手当あり
・インフルエンザ予防接種費用の補助(4,000円迄)
・定期健康診断
<快適なオフィス環境をご⽤意︕>
・オフィス内禁煙
・私服可
【休日・休暇】
・完全週休二日制(年間休日125日)
土曜日、日曜日、祝日、年末年始
・年次有給休暇:10日~20日(勤続年数による)
入社月より付与(一年目は入社月により付与日数変動)
有給休暇消化率62%(2022年実績)
・有給休暇を用いた5日連続休暇制度あり
・慶弔休暇
・産休、育休 取得実績あり
・看護休暇、介護休暇
・創業記念休暇(3月9日)
・ワクチン休暇
【その他要件】
・6ヶ月勤務後、正社員に転換することを前提とした契約社員制度です(試用期間として位置付け)。
・ご本人が希望された場合、過去90%以上の方が正社員へと転換されています。
※雇用元機関:株式会社メトセラ - 募集期間
- 2023年02月18日 ~ 2023年06月30日 必着 適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
- 応募・選考・結果通知・連絡先
- 【応募方法】
以下のメールアドレス宛てに、必要書類を直接ご送付ください。
recruit@metcela.com
尚、JREC-IN PortalのWeb応募機能からもご応募いただけます。
【必要書類】
履歴書および職務経歴書
【採用プロセス】
応募
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書類選考
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1次面接(オンライン)
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適性検査・リファレンスの取得
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最終面接(対面)
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内定
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入社
※面接日や入社日などはお気軽にご相談ください。
【お問い合わせ先】
株式会社メトセラ 採用担当宛て
recruit@metcela.com - 電子応募
- この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。
- 備考
- 【会社情報】 ・会社名 株式会社メトセラ ・設立日 2016年3月9日 ・従業員数 36名 【SBIRについて】 https://sbir.smrj.go.jp/index.html