情報基盤事業部　主任専門員（研究課題情報　統合検索サービス「GRANTS」の企画・開発・運営担当）の募集（研究事業情報グループ（FD））

募集要項

求人内容

職名：　主任専門員

職務内容：
国の政策等に基づき研究開発を実施している研究課題の情報について、実施機関や事業の壁を越えて統合的に検索できるWebサービス（GRANTS）に関する業務です。具体的には下記業務となります。
（１）研究関連情報の流通・活用を促進するサービスに関する企画、システム開発・保守、サービス運営に関する業務の推進
（２）機構内外の関係者との各種調整業務（研究関連情報の収集・登載、調達・規約類の作成や改訂・会議運営等）
（３）業務上必要な調査、および取りまとめ業務（サービス関連調査・利用者からの要望調査等）
（４）サービス利用促進のための広報活動やアウトリーチ業務（企画検討・立案・実施、関連情報の収集等）
（５）その他JSTが特に必要と認める業務

事業の関連URL：　https://grants.jst.go.jp/

勤務地：　JST東京本部（東京都千代田区四番町５－３サイエンスプラザ）

採用予定数：　１名

着任時期：　2023年4月１日以降（応相談）

研究分野

• 大分野: 情報学
• 小分野: 全て

職種

• 主任専門員

募集組織

国立研究開発法人科学技術振興機構

勤務形態

常勤（任期あり）

勤務地

関東 ・ 東京都

応募資格

①大卒以上
②Webを使った情報システムに関する業務（企画、開発、運用、保守等）の経験を有すること
③新規プロジェクトの立ち上げから事業化までを行った経験を有すること
④日常業務の遂行に必要な社会的知識・技能、コミュニケーションスキルを有すること
⑤自ら進んで機構内外の関係者等と緊密な連携を取りつつ、地道な作業も前向きにこなし、チームメンバーと協働することができること
⑥英文メール等の対応に抵抗感がないレベルの英語力を有すること
⑦PC操作、特に電子メール操作やMicrosoft Word/Excel/PowerPointといった一般的なソフトウェアの使用経験があり、業務遂行上支障がないこと

待遇

任期：
◆単年度契約
※但し、2023年10月2日～翌年3月31日に雇用開始の者の初回契約期間は雇入日～2024年9月30日までとし、その後更新する場合は年度単位での契約とする。
◆次年度以降の契約更新については、人事評価等によりJSTが必要と判断した場合に限り可能。
◆更新回数は４回を限度とする。
※但し、事業年度中に６５歳に達する時は、更新回数に関わらず当該事業年度末日をもって雇用契約を終了とする。
事業の改廃、国における予算の状況その他の事情により、契約更新を行わない場合がある。
※専門的業務に従事する限定正職員（60歳定年）への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり）

試用期間：　３ヶ月

勤務時間：　選択制…上司と調整の上、個人が選択
（１）８：３０～１７：００
（２）９：００～１７：３０
（３）９：３０～１８：００
※いずれの場合も休憩時間は１２：００～１３：００
※時間外労働有

休日休暇：
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、夏期休暇、年次休暇（最大20日）、特別休暇　等

福利厚生・社内制度：
・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度等（適用要件あり）
・共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）
・屋内の受動喫煙対策あり：＜東京本部＞喫煙室あり

処遇：
◆年俸制により支給
年収見込み：５７０万円～６１０万円程度（みなし残業手当含む）
月　額　　　：（みなし残業手当を除く額）４０万円～４４万円程度
　 　　　　　　（みなし残業手当（20時間相当分））６万円～７万円程度
※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給
※期末手当（賞与）　無（但し、相当分を年俸に含む）
※定期昇給　 　　　 無（但し、人事評価による契約単位での年俸改定は有）

◆通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給
◆健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入

※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します。

募集期間

2023年08月28日 必着 随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります

応募・選考・結果通知・連絡先

提出書類：
１．履歴書（様式指定、写真添付のこと）　様式はこちらからダウンロードください。
https://www.jst.go.jp/saiyou/resume.docx
２．職務経歴書（様式自由）
※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
※応募に際して提供された個人情報に関しては選考目的以外には使用しません。

応募方法：
提出用パス（アドレス）をお知らせいたしますので、下記の【問合わせ先】まで事前にご連絡ください。（E-mail での直接応募は不可）

応募期限：　随時（随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります）

選考方法：
１．書類選考
２．面接
※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
※面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
※面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来社のこと（新型コロナウィルス感染予防対策対応により遅くなる場合がございます）
※選考内容に関する質問、問合せ等は不可
※採否の決定はメール等により個別に連絡

募集者、書類提出先 及び問合せ先：
【募集者】
　国立研究開発法人科学技術振興機構
【書類提出先】
　JSTが指定するパス（アドレス）宛送付（オンライン・ストレージPrimeDriveを使用）
【問合せ先】
　〒102-8666　東京都千代田区四番町5番地3　サイエンスプラザ
　国立研究開発法人科学技術振興機構
　情報基盤事業部　研究事業情報グループ（FD）（担当：江森 正憲）
　E-mail：　emorijst.go.jp
　（※メール送信の際はを@に変更願います。）

電子応募

この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。

備考

１．本書に記載のない労働条件詳細については、面接時（書類選考通過者）にご説明します。 ２．採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。 　・緊急連絡先届出書（ご本人以外の2名以上の連絡先） 　・個人番号※1（扶養家族を含む） 　・在留カードのコピー※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。 ３．新型コロナウイルス感染症対策の一環として、時差出勤や在宅勤務が認められる場合があります。 ※1 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）第2条に定めるもの（マイナンバー）。マイナンバーの収集は採用後、機構委託先により行います。