求人ID : D123021561

教員(総合工学科建築デザイン部門・准教授,講師または助教)の公募について(専門分野:建築計画 都市計画)

  • 公開日:2023.03.01.
  • 更新日:2023.03.01.

募集要項

求人内容
[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
所  属:総合工学科建築デザイン部門

専門分野:建築計画,都市計画

担当予定授業科目:
建築計画,都市計画,住環境計画,防災計画論,設計製図,卒業研究,特別研究 等

※米子高専webシラバス(参考)

総合工学科(建築デザインコース)
https://syllabus.kosen-k.go.jp/Pages/PublicSubjects?school_id=30&department_id=35&year=2022&lang=ja

建築学科(学科再編前)
https://syllabus.kosen-k.go.jp/Pages/PublicSubjects?school_id=30&department_id=15&year=2022&lang=ja


採用予定日:令和5年9月1日以降のできるだけ早い時期

勤務地住所:鳥取県米子市彦名町4448
研究分野
  • 大分野: 工学
  • 小分野: 建築学
職種
  • 助教相当
  • 准教授・常勤専任講師相当
募集組織
米子工業高等専門学校
勤務形態
常勤(任期なし) ※ 採用時に博士の学位を有していない方は任期付き助教として採用し,博士の学位を取得した時点で任期を解除します。
勤務地
中国 ・ 鳥取県
応募資格
(1)「担当予定授業科目」を教授できる方
(2)高等専門学校での教育,研究,学生指導,課外活動,校務に理解があり,積極的に取組む意欲のある方
(3)地域への貢献および連携に理解と熱意のある方
(4)博士の学位を有する方,もしくは着任後3年以内に取得見込みの方
※ 採用時に博士の学位を有していない方は任期付き助教として採用し,博士の学位を取得した時点で任期を解除します。
待遇
(1)給与等
「独立行政法人国立高等専門学校機構教職員給与規則」により決定します。期末・勤勉手当が支給されるほか,支給要件を満たす場合は各種手当(住居手当・通勤手当,扶養手当等)が支給されます。
(2)勤務時間等
勤務時間は,原則として1日7時間45分です。有給休暇等の制度は「独立行政法人国立高等専門学校機構教職員の労働時間,休暇等に関する規則」によります。
(3)休日等
原則、土曜日・日曜日・祝日・年末年始です。
(4)定年年齢
63歳(65歳までの継続雇用制度あり)
(5)保険等
文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入。
募集期間
2023年04月28日 必着
応募・選考・結果通知・連絡先
[応募方法(書類送付先も含む)]
(1)履歴書(様式1) ※自筆のこと
(2)教育研究業績書(様式2-1)
(3)主要論文の別刷3編(コピー可)とその要約(様式3)
(4)現在の研究分野と研究内容の概要(様式4)
(5)着任後の抱負(様式5)
(6)推薦状(1名)または,応募者について照会可能な方(2名)の連絡先(様式6)
(7)博士の学位が未取得の場合のみ,学位取得に関する計画書(A4様式任意)
※様式は本校HP(教職員採用情報)からダウンロードしてください
URL:https://www.yonago-k.ac.jp/a058/a040/

(書類送付先)
〒683-8502 鳥取県米子市彦名町4448
米子工業高等専門学校 総務課人事労務係 
TEL 0859-24-5006
※封筒に「総合工学科建築デザイン部門教員(建築計画,都市計画等)応募書類在中」と朱書きのうえ,簡易書留またはレターパックプラスで郵送してください。
※原則として応募書類は返却しませんので,返却を希望される場合は返信用封筒(切手貼付)を同封してください。
[選考内容(選考方法,採否の決定) 結果通知方法]
1次選考:書類審査
2次選考:面接・模擬授業(1次選考合格者に対して実施日時をお知らせします。なお,2次選考に伴う旅費・宿泊費は応募者負担とします。)
[連絡先(担当者所属,氏名,E-mail,電話番号)] ※重要
米子工業高等専門学校  総合工学科建築デザイン部門  前原 勝樹
(TEL 0859-24-5178  E-mail:kmaehara○yonago-k.ac.jp ※メールは○を@に修正してください)
電子応募
この公募は、電子応募できません。
備考
※応募者から取得する個人情報は,米子工業高等専門学校の教員選考のために使用するものであり,その他の目的には使用しません。 ※本校は,ダイバーシティ推進の観点から,業績(教育業績・研究業績・社会貢献・人物を含む。)の評価において同等と認められる場合には,女性並びに外国籍の方を優先的に採用します。
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