求人ID : D123030286
スポーツ国際開発等に関わる調査分析・事業管理に係る契約職員
- 公開日:2023.03.07.
- 更新日:2023.03.07.
募集要項
- 求人内容
- ［業務内容］
オリパラレガシーの継承・発展に係る以下の業務
(1)オリパラレガシー（スポーツ国際交流・協力）の継承・発展に関する調査・分析業務
(2) スポーツ・フォー・トゥモロー（SFT）事業ディレクターの補佐
(3) SFTコンソーシアム事務局業務の指導・管理
［勤務地住所］
独立行政法人日本スポーツ振興センター 外苑事務所
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1（日本青年館・日本スポーツ振興センタービル）
［募集人員］
１名
［採用予定日］
令和５年６月１日 - 研究分野
- 大分野: 複合領域
- 小分野: 健康・スポーツ科学
- 大分野: 社会科学
- 小分野: スポーツ政策、スポーツ国際開発
- 大分野: 総合人文社会
- 小分野: スポーツ社会学
- 職種
- 契約職員
- 募集組織
- 独立行政法人日本スポーツ振興センター
- 勤務形態
- 常勤（任期あり） 雇用の開始の日から、その日の属する年度の末日まで。 ※職務の状況等により契約を更新する場合があります。更新の場合は、１年以内の 契約（年度ごとの契約）とし、雇用期間は最長４年を限度とします。
- 勤務地
- 関東 ・ 東京都
- 応募資格
- [必須要件］
1）スポーツや国際開発等の分野に関する修士以上の学位
2）調査・分析業務の実務経験
3）文書作成能力
4）コミュニケーション能力
［あると望ましい要件］
1）教育経験又は人材育成経験
2）事業管理の実務経験
3）英語の文書を読解する能力 - 待遇
- 【給与】
当センターの規程により、以下を支給します。
①基準月額 ② 契約職員手当 ③ 通勤手当 ④ 超過勤務手当
⑤賞与（令和４年度実績：年間4.３ヶ月）
修士取得、職歴３年のモデル月給：250,000円程度 （①＋②）
※①及び②は経験年数等を考慮し、決定します。
※④は超過勤務が発生した場合に支給します。
【契約期間】
雇用の開始の日から、その日の属する年度の末日まで。
※職務の状況等により契約を更新する場合があります。更新の場合は、１年以内の契約（年度ごとの契約）とし、雇用期間は最長４年を限度とします。
※試用期間はありません。
【勤務地】
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1（日本青年館・日本スポーツ振興センタービル）
【勤務時間】
週５日 ８時３０分～１７時１５分
休憩時間（１時間）を除く７時間４５分勤務
※勤務時間選択制あり
※超過勤務を要する場合があります。
【休日】
土曜・日曜・祝日・年末年始
【その他】
・年次有給休暇（通年度勤務の場合２０日）、特別有給休暇、病気休暇あり
・社会保険等制度あり
・契約更新時昇給制度あり、正職員（一般事務職員）登用試験制度あり
・受動喫煙対策あり（施設内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） - 募集期間
- 2023年03月06日 ～ 2023年04月03日 必着
- 応募・選考・結果通知・連絡先
- 【提出書類】
（1）提出書類
① 採用申込書 （別紙様式１）
② 職務経歴書 （別紙様式２）
③ 応募理由・抱負 （別紙様式３）
※①の応募する分野の欄に『調査分析・事業管理』と記載
（2）採用決定後、以下の書類を提出していただきます。
① 最終学歴の卒業証明書
② 在職証明書
【応募書類送付先】
〒160-0013
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
（日本青年館・日本スポーツ振興センタービル）
独立行政法人日本スポーツ振興センター 総務部人事課
※封筒に『契約職員（調査分析・事業管理）公募書類在中』と朱書きすること。
【申込期限】
令和５年４月３日（月）１７時必着
【選考内容・結果通知方法】
（1)一次選考：書類選考
（2）二次選考：面接
・ 一次選考の結果については、通過された応募者にのみ、令和５年４月４日（火）までを目安に通知します。
・ 二次選考は、令和５年４月中旬頃に実施する予定です。
・ 二次選考はオンラインで実施する場合があります。
・ 合格通知は、二次選考に合格された方にのみ御連絡いたします。
【問い合わせ先】
・採用に関する問い合わせ
総務部人事課
Tel：03-5410-9126
・業務内容に関する問い合わせ
情報・国際部
Tel:03-5410-9161
※受付時間：平日9時～17時（12時～13時を除く） - 添付書類
- 電子応募
- この公募は、電子応募できません。
- 備考
- 【個人情報の取扱いについて】 応募書類に記載された氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、職歴等の個人に関する情報（以下「個人情報」）については、採用選考、入職手続に必要な範囲でのみ利用し、その他の目的で利用いたしません。 取得した個人情報については、「個人情報の保護に関する法律」（平成１５年法律第５７号）、「独立行政法人日本スポーツ振興センターが保有する個人情報の管理規則」等の関係法令等を遵守し、適切かつ厳重に取扱います。 なお、不採用の場合の応募書類については、当センターの責任において、適切に破棄・消去します。