准教授、専任講師又は助教（技術教育講座（機械分野）） | 奈良教育大学

募集要項

求人内容

[仕事内容(担当業務・授業科目)]
(1) 教育学部における以下の科目及び卒業論文指導
「機構学」，「機械実験実習」，「機械設計製作」，「標準製図」，「材料力学」，「ものづくり学」（分担），「教科内容研究」（分担），「専修基礎ゼミ」（分担）など
学年担当教員として数年に1回、以下の科目を担当する。
「大学での学び入門」（分担），「現代教師論」（分担）
そのほか、令和7年度から「機械分野の専門科目」（新設）と「中等教科教育法（技術）」（分担）を担当いただく予定です。

(2) 大学院教育学研究科専門職学位課程（昼夜開講制）における以下の科目
「教科の原理と授業づくり（技術）」（分担），「ICTを含む授業実践（技術）」（分担），「課題研究」（学位研究指導）など
　そのほか、令和7年度に新設予定の「教科内容と教材開発（技術：機械分野）」を担当いただく予定です。

(3) 法人及び大学運営に関する業務

[勤務地住所等]
奈良市高畑町

[募集人員]
1名　准教授、専任講師又は助教

[着任時期]
2024年4月1日

研究分野

• 大分野: 工学
• 小分野: 機械工学

職種

• 准教授・常勤専任講師相当
• 助教相当

募集組織

奈良教育大学

勤務形態

常勤（任期なし）

勤務地

近畿 ・ 奈良県

応募資格

(1) 上記の授業科目を担当できること。
(2) 本学の研究者教員の選考基準を満たすこと。また，博士の学位を有すること，もしくはこれと同等以上の研究業績を有すること。
※ 選考基準は本学のウェブページ（https://www.nara-edu.ac.jp/recruitment/）に掲載しています。
(3) 機械分野に関する研究業績があること
(4) 採用予定日において，38歳以下であること。
※ 年齢制限の設定は，長期連続雇用によるキャリア形成を図るためである。
　（雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イ）

※ 教員養成に強い熱意を持って取り組む方

待遇

機構就業規則による
https://education.joureikun.jp/naraniher/act/frame/frame110010810.htm

募集期間

2023年06月19日 必着

応募・選考・結果通知・連絡先

[応募方法(書類送付先も含む)]
＜提出書類＞
(1) 履歴書（様式第1号）　1通
(2) 教育研究業績書（様式第2号：研究者教員）　1通
(3) 主要業績説明書（様式は本学ウェブページ参照，主要業績5点を選び1点につき400字程度） 1通
(4)（2）の（著書・訳書）（研究論文）各欄に掲載されたすべての研究業績。別刷・コピーの場合には，それを掲載した著書，雑誌の表紙・目次・奥付を添付すること。別刷・コピーの場合には，それが掲載された冊子の表紙・目次・奥付のコピーを添付すること。電子版のみが発行されているなど，コピーが用意できない場合は，それらがわかる資料でもよい。
(5) 奈良教育大学における教育と研究の抱負（様式第3号）　１通
（2，000字以内にまとめること）
(6) 教員養成についての考え（様式は自由）　１通
（1，000字以内にまとめること）
本学のウェブページ（https://www.nara-edu.ac.jp/recruitment/）に提出書類の様式を掲載しています。


封筒に(技術教育講座（機械分野）「准教授、講師又は助教」公募書類在中）と朱筆の上，簡易書留又は宅配便で送付すること。

2023年6月19日（月）必着

※提出書類に記載された個人情報は、適正に管理をし、今回の採用人事以外の目的には使用いたしません。

送付先：〒630-8528　奈良市高畑町　奈良教育大学総務課　℡　0742-27-9106

[選考内容(選考方法、採否の決定)、結果通知方法]
（1）適任者の審査において、書類選考後、採用候補適格者となった方については、面接、模擬授業等を行います。なお、その際の交通費は支給できませんので、ご了承ください。
（2）選考結果は2023年10月上旬までに通知する予定です。
（3）提出された応募書類（著書、論文等）は返却しますので、返却先を記載した着払用のゆうパックのシール等（レターパックも可）を同封してください。
なお、返却を希望しない場合は「返却不要」と応募時の封筒表面に明記してください。

[連絡先(担当者所属、氏名、E-mail)]
奈良教育大学　技術教育講座　薮哲郎
E-mail:　yabu@cc.nara-edu.ac.jp

電子応募

この公募は、電子応募できません。

備考

（1）本学の大学教員の定年年齢は満65歳です。 （2）本学における勤務は、専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます。 （3）採用された方には、新年俸制教員給与規則が適用されます。 https://education.joureikun.jp/naraniher/act/frame/frame110010859.htm