求人ID : D123010210
リードシステムエンジニア
- 公開日:2023.01.11.
- 更新日:2023.03.08.
募集要項
- 求人内容
- OIST IT ディビジョンは、以下のことを可能にする技術サービスの提供を通じて、OIST内での優れた研究および教育の実現をサポートします:
・大学内外でのスムーズなコラボレーションとデータへのアクセス
・世界クラスの科学と学識
・イノベーションと技術開発
世界をリードするユニークかつ急成長しているOISTの研究活動を支援するために、ITディビジョンでは業務の効率化を目的としたMicrosoft365やServiceNowなど速効性・柔軟性・拡張性のある様々なクラウドサービスを活用しています。
職務内容:
OIST IT ディビジョンでは、各分野の第一線で活躍する研究者や事務スタッフと密接に協力しながら、ソリューションやサービスを提供することです。物理的なサーバーやデータセンターからメールやカレンダーサービス、認証、ディレクトリ、レジストリ、データ統合サービス、アプリケーション、ネットワークに至るまで、ITサービスを統括します。OISTのITチームで一緒に、日本や世界の科学技術の進歩を促進し維持するために、OISTの研究者やスタッフをサポートしましょう!
・大学の研究者や事務職員に優れた品質のサービスを提供するために、オペレーションチームをリードする。
・インフラ、アプリケーション、ネットワークを含むITサービスの安定性、拡張性、信頼性を確保し、日々の運用を行う。
・プロジェクトチームと密接に連携し、新システムの運用モデルの設計を行う。
・大学業務を支えるハードウェア及びソフトウェアソリューションの計画、設計、選定、妥当性確認、導入、アップグレード、運用を調整し、監督する。
・PDCAを実践したサービス改善活動の提案、開始、モニタリング
・キャンパス内の複数のデータセンターおよびサーバールームの管理
・運用に必要なドキュメントの確認
・IT部門内および大学全体の研究者や事務職員とのコミュニケーション、調整、交渉を行い、彼らのニーズを満たすサービスの設計と提供を行う。
・フィードバックを集め、サービスの継続的な改善に努める。
・ベンダーのアウトソーシング、コンサルタント契約、サービス契約の交渉と管理。
・年間予算計画の作成と管理、プロジェクトおよび予算の追跡、スケジュール管理、状況報告書の作成。
[勤務地住所]
〒904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 - 研究分野
- 大分野: 総合理工
- 小分野: 全て
- 大分野: 総合人文社会
- 小分野: 全て
- 大分野: 複合領域
- 小分野: 全て
- 職種
- 研究・教育補助者相当
- 募集組織
- 沖縄科学技術大学院大学
- 勤務形態
- 常勤(任期あり) 3ヶ月の試用期間を含む1-2年間の任期制雇用(更新可)
- 勤務地
- 九州・沖縄 ・ 沖縄県
- 応募資格
- (必須)
・コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学位を有すること。
・中規模から大規模の組織におけるITサービスマネジメント(ITサービスの設計、実装、保守など)の5年以上の経験を含む、実証されたリーダーシップスキル。
・認証、仮想化、ID管理、物理サーバ、ネットワークなど幅広い技術リテラシーを有すること。
・コンピュータ及びネットワークセキュリティに関する深い理解
・データセンター管理の経験
・Microsoft AzureやAmazon Web Servicesなどのクラウド技術に関する経験。
・優れた対人関係能力。
・口頭および書面による優れたコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力
(尚可)
・ヘッドレス・サーバーをシェルで操作した経験がある
・オンラインストレージの設計・整備経験
・LinuxとWindowsの両サーバーでのサービス運用経験
・プログラミング、シェルスクリプトの使用経験
・多様な職場環境での勤務経験
・ITIL資格保有者
・日本語が堪能であること (日本語能力テスト J1+, 日本語能力試験 N1+又はそれ相当) - 待遇
- 任期:常勤、3ヶ月の試用期間を含む1~2年間の任期制雇用(更新可)
勤務時間: 9:00~17:30(裁量労働制)
給与:
本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給する
待遇:本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給する
・赴任手当、住宅手当、通勤手当
・年次有給休暇、夏季休暇
・社会保険完備(私学共済、雇用保険、労働災害保険)
・チャイルドディベロップメントセンター
・日・英ランゲージクラス
・リソースセンター (沖縄での生活サポート) - 募集期間
- 2023年03月08日 ~ 2023年04月15日 必着
- 応募・選考・結果通知・連絡先
- [応募方法(書類送付先も含む)]
提出書類:
1.カバーレター(和文及び英文)
2.履歴書及び職務経歴書(和文及び英文)
3.3~5名のレファレンスの氏名と連絡先(そのうち1名は前職の雇用主であること)
※ 日本語が母語の方は、日本語の応募書類の提出は必須です。
※ 採用情報を最初にどこでご覧になったか記載してください。
※ 最終面接前にレファレンス(3名の氏名および連絡先)の提出をお願いする可能性がございます。
※ 本学では勤務開始前にバックグラウンドチェックを行います。
内々定の受諾後、以前の勤務先情報や学歴を含むいくつかの個人情報を本学の業務代行会社へ提出いただきます。
応募方法:
以下のリンクより書類をアップロード:
https://asp.gigacc.com/user/~sa /a1r04kbo7kvudf2tja5cv911ms
電子メールにて書類を送付:
recruiting@oist.jp - 電子応募
- この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。