特命教員公募（自律型リスク把握センサシステムの開発）

募集要項

求人内容

［機関の説明］
本校は全国に５１校ある国立の高等専門学校の１つで、
中学卒業者を対象とした５年制の国立の高等教育機関で
す。機械工学科・電気工学科・電子工学科・情報工学科・
物質工学科の５学科と、その後のより高度な技術者教育を
行うことを目的として、２年制の専攻科が設置されていま
す。
［仕事内容］
専門分野：次の分野のいずれかを専門とすること。
　　　　　機械工学(機械力学・計測制御に関する分野)
　　　　　電気電子工学(センシングに関する分野)
　　　　　土木工学(インフラモニタリングに関する分野)
　　　　　物理学、応用物理学(物理科学計測に関する分野)

主な業務：JST COI-NEXT住民と育む未来型知的インフラモ
　　　　　デル発信拠点に関連する教育研究等
　　　　　研究課題：自律型リスク把握センサシステムの
　　　　　研究開発に関わる業務


◇ JST COI-NEXT住民と育む未来型知的インフラモデル
　　発信拠点の概要
　　住民と育む未来型知的インフラモデルでは、住民と共
　　に育む未来型知的インフラの創出を目指しています。
　　本校ではそのための重要な要素技術として、現実空間
　　と仮想空間の接点インタフェースとなる自律型リスク
　　把握センサシステムの研究開発に取り組みます。

特に下記の研究開発の推進に貢献いただきます。
○埋設インフラのリスクを定量化する検知原理・検知手法
　の開発
○自律型リスク把握センサシステムのセンサ・アクチュエ
　ータの開発
○自律型リスク把握センサシステムのシステム開発
○自治体や企業との共同研究、フィールドテストの遂行
○自治体や企業との共創、ワークショップ、ビジョン検討
　の遂行
○研究成果の対外的な発信

［勤務地住所］東京都八王子市椚田町1220-2

［募集人員］　１名　

［着任時期］　2023年5月1日以降のできるだけ早い時期
　　　　　　（選考の進捗によって変更の可能性があります）

研究分野

• 大分野: 工学
• 小分野: 機械工学
• 大分野: 工学
• 小分野: 電気電子工学
• 大分野: 工学
• 小分野: 土木工学

職種

• 助教相当

募集組織

東京工業高等専門学校

勤務形態

常勤（任期あり） 年度ごとの更新（勤務成績及び予算状況により最長 2026年3月31 日まで延長可）。試用期間あり（１か月）。

勤務地

関東 ・ 東京都

応募資格

（１）博士又は修士の学位を有すること。
（２）高専学生の教育に熱意を持ち、高等専門学校での教
育研究に理解と熱意があること。
（３）自律型リスク把握センサシステムの研究開発で活躍
できること。
（４）教育・研究機関、企業等において教育研究又は開発
に関する経験を有することが望ましい。（新規事業開発の
経験や、自ら起業した経験・実績がある若手技術者を歓迎）
（５）高専学生や様々なステークホルダと円滑なコミュニ
ケーションをとり、開発や共創活動を推進できることが望
ましい。
（６）英語による教育研究活動ができることが望ましい。

待遇

［給与］
・「独立行政法人国立高等専門学校機構有期雇用教職員
給与規則」によります。
　　（月給：約30万円）
・期末・勤勉手当（いわゆるボーナス）が支給されるほ
か、支給要件を満たす場合は各種手当（通勤手当・住
居手当等）の支給があります。

［勤務時間・休日・休暇等］
・勤務時間は、午前8時30分から午後5時00分。
・休日は、原則土・日・祝日及び年末年始。ただし、本
校は1年単位の変形労働時間制を採用しており、学校
行事等によって休日が勤務日になる場合があります。
・年次有給休暇等の制度は「独立行政法人国立高等専門
学校機構有期雇用教職員の労働時間、休暇等に関する
規則」によります。

［保険等］
・文部科学省共済組合（健康保険、厚生年金保険）、雇
用保険、労災保険等

募集期間

2023年04月10日 必着

応募・選考・結果通知・連絡先

［応募書類］
１）履歴書 ／ １通
指定書式に、氏名を自筆し、捺印、写真貼付のこと｡
（２）教育研究業績一覧 ／ １通
Ａ４サイズ、様式自由。教育活動、研究論文（査読付論
文を明示する）、著書、学会活動、外部資金（科研費
等）の獲得状況など。本プロジェクトに資すると考える
業績・実績、取得資格等については詳細に記載してくだ
さい。
（３）直近５年の主要な論文・著書等の別刷、またはコ
ピー２編（修士課程修了者は１編）
／各１通
各編100字以内の要約を添付すること。
（４）着任後の「高専教育」及び「研究」に関する抱負
／ 各１通
指定書式を用いて、各1,000文字以内で作成のこと。
（５）日本語を母語としない者にあっては、日本語力を
証明する書類（日本語能力試験等の証明書のコピー）の
提出が望ましい。
（６）推薦書 ／ １通
自己推薦書ではなく、応募者本人に関係する方からの推
薦書を提出のこと。推薦人の連絡先、本人との関係を指
定書式に記載のこと。
（７）（６）の推薦者とは別に、応募者について照会で
きる方１名の連絡先 ／ １通
指定書式に記載のこと。（６）の推薦者とは異なる所属
機関の方が望ましい。
（８）連絡先票 ／ １通
指定書式を用いて、連絡可能なe-mailアドレス、電話番
号を記載のこと。


※問い合わせ、面接日の連絡、審査結果の連絡は、e-
mailにて行います。
※履歴書等の指定書式については、本校ホームページに
掲載しております。
東京高専ＨＰトップページ > 一般の方へ > 教職員採用情報
https://www.tokyo-ct.ac.jp/general_public/recruit/

［応募書類送付先］
住所　〒193-0997　東京都八王子市椚田町1220-2
東京工業高等専門学校 総務課人事労務係　宛
（応募書類は封筒に「JST COI-NEXT特命教員応募書類」と朱書し､簡易書留で郵送してください｡応募書類は返却
しません。）

［選考内容］
第一次選考　書類審査
第二次選考　一次選考合格者に対して面接審査（プレゼ
　　　　　　ンテーションを含む）
　　　　　　面接予定日：令和5年4月19日（水）
　　　　　　第二次選考にかかる交通費は、応募者負担
といたします。
［連絡先］
東京工業高等専門学校　総務課人事労務係　
T e l :　042-668-5115（直通）　
E-mail:　jinji@tokyo-ct.ac.jp
担当教員：機械工学科　髙田准教授

電子応募

この公募は、電子応募できません。

備考

（１）本校は、男女共同参画を推進しており、業績（教育業績、研究業績、社会的貢献を含む）や人物の評価において同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。 （２）応募書類に含まれる個人情報は、本教員選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。 （３）博士の学位を取得見込みの場合、任期期間中の学位取得を推奨します。