生産工学（素材及び商品の量産技術におけるエンジニアリング業務全般）

募集要項

求人内容

[機関の説明]
Spiberは、石油への依存を減らし、持続できる社会の構築に貢献するために、サステイナブル素材としてタンパク質に注目し、人工合成クモ糸などタンパク質素材を開発しています。新規素材開発をさらに強化するために、タンパク質素材研究を推進する研究員を募集します。

事業内容：新世代バイオ素材開発
設立年：2007年9月26日
資本金等：457億円（資本剰余金含む）
社員数：262名（2022年1月現在）

[仕事内容]
素材及び商品の量産技術におけるエンジニアリング業務全般
①量産技術の検討：実験施設レベルで完成した素材や商品サンプルの量産技術の検討
②量産設備の計画と設計：仕様書・図面の作成及びコスト試算や運用計画
③量産設備の建設：メーカーへの発注から受入検査試運転など建設全般
④生産効率と品質向上の追求：現場管理からの生産効率改善や素材改良を受けての量産技術の持続的な見直し

[勤務地住所]
〒997-0052 山形県鶴岡市覚岸寺字水上234番地1

[募集人員]
1名

研究分野

• 大分野: 化学
• 小分野: 基礎化学
• 大分野: 化学
• 小分野: 材料化学
• 大分野: 工学
• 小分野: 材料工学

職種

• 研究員・ポスドク相当
• 研究開発・技術者相当
• 研究管理者相当

募集組織

Spiber株式会社

勤務形態

常勤（任期なし）

勤務地

東北 ・ 山形県

応募資格

・エンジニアリング目線での量産技術開発戦略の策定：
　事業規模を段階的に拡大するのでそれに合わせた戦略が必要
・サプライチェーン全体やODM・OEMの知識：
　素材をどの程度まで加工して提供するか商品によって異なるため
・幅広い量産技術や装置の知識：
　前例の少ない素材から商品を開発していて従来技術の応用だけでは解決できないため

待遇

[賃金]
当社独⾃の給与制度について、参考までにこちらをご確認ください。
https://spiber.inc/join/
また⾯接に進まれる候補者の⽅には、選考の過程で別途ご説明させていただきます。

想定給与レンジは以下のとおりとなります。上限に関しては応相談。上記給与制度に基づいて額を決定いただきますので、必ずしもこの限りではありません。
・480万円-540万円の間

■時間外、休日勤務、深夜勤務手当：有
＊賞与、通勤手当等を加味した上で自分で給与を設定します

[就業時間]
フレックスタイム制 09:00～18:00
＊週休 2 日制、祝日・会社指定休日、有給休暇、夏季休暇

[加入保険]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

[その他福利・厚生]
選択制確定拠出年金制度、個人の健康にかかる費用の補助、社内語学教室、外部臨床心理士への相談窓口、従業員持株会有り、定年は無い、ポジションにより時短勤務相談可

募集期間

2023年09月30日 必着 適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募・選考・結果通知・連絡先

[基本的な採用の流れ]
書類選考 → 一次面接 → 最終面接

[応募書類]
○履歴書　○職務経歴書（新卒の場合はこれまでの研究内容など）　○応募理由書　○自己PR資料

[応募方法]
下記の弊社ホームページの"Join"よりご応募ください。
https://www.spiber.inc/join

[連絡先]
ホームページ"contact"よりご連絡ください
https://www.spiber.inc/contact

電子応募

この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。

応募上の配慮

■海外など遠方にお住まいの方 オンライン面接対応可

備考

【あると嬉しいスキル・経験・条件】 ・素材及び材料の量産をおこなっている企業でのエンジニアリング業務経験 ・プロセス化学・化学工学領域での業務経験 【求める人物像】 ・Spiber の企業理念にあった方 ・Material 部門のメンバーと信頼関係の構築ができる方