北海道大学低温科学研究所 雪氷新領域部門：准教授公募 | 北海道大学

募集要項

求人内容

[機関の説明（募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等）]
　北海道大学低温科学研究所では，下記により教員を公募いたします。
〇公募人数：雪氷新領域部門・准教授１名
〇研究分野：氷および関連物質のナノ領域における諸現象の実験的手法による研究と、それらの研究に関連する新分野の開拓。分野横断的な研究を他教員と協力して積極的に展開できる方を希望します。
　当研究所は、寒冷圏および低温環境下における自然現象の基礎と応用の研究を目的とする全国共同利用・共同研究拠点であり、その中で当該部門は、雪や氷の基礎的理解をもとに、それらが関わる地球惑星の諸現象の研究ならびに新分野の開拓を行うことを目指しています。
　なお、教育は、北海道大学大学院理学院を担当して頂く予定です。

[勤務地住所（就業場所の詳細等）]
〒060-0819　札幌市北区北１９条西８丁目

[募集人員（職名・採用人数等）]
１名

[着任時期（採用日、着任日等）]
決定後なるべく早い時期

研究分野

• 大分野: 数物系科学
• 小分野: 物理学
• 大分野: 総合理工
• 小分野: ナノ・マイクロ科学
• 大分野: 数物系科学
• 小分野: 地球惑星科学

職種

• 准教授・常勤専任講師相当

募集組織

北海道大学

勤務形態

常勤（任期なし）

勤務地

北海道 ・ 北海道

応募資格

[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
博士号取得者

待遇

[採用後の待遇（職名、給与(賃金)、勤務時間、雇用形態、雇用期間・試用期間）] ※重要
〇職名：准教授
〇給与：国立大学法人北海道大学年俸制教員給与規程による
〇試用期間：あり（３ヶ月）


[時間外労働の状況、休憩時間、裁量労働制等はその旨、休日、各種保険（社会保険、労働保険）、各種制度（昇給、賞与、交通費支給、退職金、定年等）、雇用でない場合の採用者との契約形態等]
〇勤務形態：専門業務型裁量労働制を適用
　※１日に７時間４５分労働したものとみなす
〇健康保険等：文部科学省共済組合，厚生年金，労災保険，雇用保険加入
〇募集者の名称：国立大学法人北海道大学
〇受動喫煙防止措置の状況：特定屋外喫煙所を除き，敷地内禁煙

募集期間

2023年08月31日 必着

応募・選考・結果通知・連絡先

〇提出書類：
a．履歴書（書式は自由、半年以内に撮影した顔写真、連絡先、大学入学以降の学歴、研究・教育歴、学位、受賞歴、ResearcherID、ORCID iDなど）
b．研究業績目録（査読制度のある学術誌に発表した原著論文、総説、著書、その他などに分ける。応募者氏名に下線を付けること）
c．科学研究費などの採択状況
d．国内外の学会などでの活動状況（役職や編集委員などの担当歴、会議やシンポジウムの企画、招待講演など）
e．これまでの研究概要と成果（Ａ４用紙で２～３頁程度）
f．着任後の研究計画・展望および教育・研究に対する抱負など（Ａ４用紙で２～３頁程度）
g．応募者についての意見を伺える方２名の氏名、所属、連絡先電話番号および電子メールアドレス。なお、以上の他に推薦書を添付してもよい。
h．主要論文のコピー５編以内（研究業績目録に印をつける）

〇応募締切：令和５年８月３１日（金）必着
〇書類提出方法：以下の２つのPDFファイルをメール添付にて、E-mail：jinjikobo-frontier*at*lowtem.hokudai.ac.jpまで、件名を「雪氷新領域部門准教授」として送付ください(*at*は@に変えて下さい)。

① 提出書類a～gをひとつにまとめたPDFファイル（ファイル名は“書類１_応募者氏名”）
② 提出書類hのPDFファイル（ファイル名は“書類２_応募者氏名”）

上記①、②の２つのファイルの合計サイズは10MB以下にしてください。

応募メール着信後，３日以内（土日祝を除く）に受信した旨返信いたします。


[問い合わせ連絡先（担当者所属、役職、氏名、機関のメールアドレス及び、電話番号）] ※重要
北海道大学低温科学研究所 教授 木村 勇気
TEL：011-706-7666、Fax：011-706-7666
E-mail：ykimura*at*lowtem.hokudai.ac.jp(*at*は@に変えて下さい)

添付書類

• 公募要領 雪氷新領域部門（准教授）.pdf

電子応募

この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。

備考

〇応募のために提出して頂いた書類等は選考のために限って利用します。選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、当研究所がすべての個人情報を責任を持って廃棄し、返却いたしません。 〇北海道大学では、多様な人材による教育・研究活動の推進、男女共同参画推進に努めており、女性の積極的な応募を歓迎します。また、教育・研究活動と生活の両立支援、能力発揮・活躍環境整備に努めています。