求人ID : D123050794
研究員（環境計測研究グループ）の公募について
- 公開日:2023.05.17.
- 更新日:2023.05.17.
募集要項
- 求人内容
- [機関の説明（機関概要(設立年、資本金額、従業員数等)、事業内容の詳細、募集の背景、プロジェクトの説明等）]
当研究所は、独立行政法人労働者健康安全機構の組織の中に位置づけられた、事業場における災害の予防並びに労働者の健康の保持増進及び職業性疾病の病因、診断、予防その他の職業性疾病に係る事項に関する総合的な調査及び研究を行うことにより、職場における労働者の安全及び健康の確保に資することを目的とする研究機関です。
[仕事内容（採用後の業務・職務内容、担当科目等）]
環境計測研究グループでは、作業環境中に存在する有害因子の計測・除去技術や、騒音、振動をはじめとする物理的要因による疾病の発症及び予防対策に関する調査及び研究を実施しています。今回の募集では、以下に関連するいずれかの業務に従事していただきます。
<1> 可聴域騒音、低周波音によって生じる健康影響（聴力影響に限定せず、心理的影響も含む）の評価方法および対策に関する研究
<2> （全身・手腕）振動ばく露によって生じる健康影響に対する生体力学等の知識を駆使した工学的対策に関する研究
なお、当研究所のミッションとして、上記のほかに、上記に関連した労働災害調査等及び調査研究に付随する業務にも従事していただくことがあります。また、所属長等の了解を得た上で、所定のエフォートの範囲内で科研費による研究の応募または実施も可能です。
なお、採用後従事する可能性のある研究課題（プロジェクト研究等）の概要、求められる具体的スキル、または、プロジェクト研究や基盤的研究の仕組み等について知りたい方は、下記「連絡先」欄中「お問い合わせ先」までご連絡ください。可能な範囲でお答えいたします。
[勤務地住所（就業場所の詳細等）]
当研究所登戸地区（神奈川県川崎市多摩区長尾６－２１－１）
[募集人員（職名・採用人数等）]
研究員 若干名
原則として、３年間の任期付研究員として採用します。ただし、審査の結果、最大５年間の任期付研究員（招へい型研究員）として採用することがあります。勤務成績により任期終了時までに再審査の上、任期を付さない研究員として採用することがあります。（研究所規程に基づく）
[着任時期（採用日、着任日等）]
令和６年４月までのできるだけ早い時期（応相談） - 研究分野
- 大分野: 工学
- 小分野: 機械工学
- 大分野: 複合領域
- 小分野: 人間医工学
- 大分野: 総合理工
- 小分野: 計算科学
- 職種
- 研究員・ポスドク相当
- 准教授・常勤専任講師相当
- 募集組織
- 独立行政法人労働者健康安全機構
- 勤務形態
- 常勤（任期あり） 原則として、３年間の任期付研究員として採用します。ただし、審査の結果、最大５年間の任期付研究員（招へい型研究員）として採用することがあります。勤務成績により任期終了時までに再審査の上、任期を付さない研究員として採用することがあります。（研究所規程に基づく）
- 勤務地
- 関東 ・ 神奈川県
- 応募資格
- [業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
医学、理学（物理学）、工学（機械工学・生体工学・人間工学・音響工学など）、実験心理学（音・振動刺激を使用した実験の経験があることが望ましい）等いずれかの専門領域で、博士の学位を有すること（採用時において取得が見込まれる者を含む。）、若しくは修士の学位を有し、かつ実務経験などにより同等以上の研究遂行能力や専門的能力を有する者 - 待遇
- [採用後の待遇（職名、給与(賃金)、勤務時間、雇用形態、雇用期間・試用期間）] ※重要
当研究所任期付研究員給与規程等（国家公務員に準ずる。）に基づき決定します。概要は以下のとおり。
□職名：任期付研究員（若手育成型）
１ 基本給（研究実績に応じて決定）
１号俸 332,000円
２号俸 367,000円
３号俸 394,000円
２ 手当 ・通勤手当 ：原則、運賃相当額を支給（上限55,000円）
・地域手当 ：基本給の16％
・時間外勤務手当（超過勤務手当）
（扶養、住居及び赴任手当の支給はありません）
３ 賞与 期末手当のみ年2回（6月、12月）支給。（年間で基本給＋地域手当の3.3ヶ月分）
※勤勉手当はパーマネントから支給
４ 勤務時間 フレックスタイム制を導入（10：00～15：00コアタイム）
勤務時間：7時間45分（休憩時間60分除く）
所定休日：日曜日、土曜日、祝日法の休日
５ 年次有給休暇 採用初年度15日間（4月1日採用の場合）
※暦年で20日（毎年1月1日に）付与
※最大で20日を限度に繰越（最大40日付与）可能
６ その他の休暇 ・病気休暇 ：原則、90日が取得上限
・特別休暇 ：夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 等
７ 社会保険 健康保険（機構健保組合）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
８ 非雇用型採用 該当無し
９ 任期をさらに区切る試用期間 該当無し
10 時間外労働の状況 1月平均約25時間（任期付研究員昨年度実績）
11 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項
敷地内全面禁煙
□職名：任期付研究員（招へい型）
１ 基本給（研究実績に応じて決定）
１号俸 398,000円
２号俸 456,000円
２ 手当 ・通勤手当 ：原則、運賃相当額を支給（上限55,000円）
・地域手当 ：基本給の16％
（扶養、住居及び赴任手当の支給はありません）
３ 賞与 期末手当のみ年2回（6月、12月）支給。（年間で基本給＋地域手当の3.3ヶ月分）
※勤勉手当はパーマネントから支給
４ 勤務時間 専門業務型裁量労働制を導入
１日の勤務時間を７時間45分労働したものとみなす
５ 年次有給休暇 採用初年度15日間（4月1日採用の場合）
※暦年で20日（毎年1月1日に）付与
※最大で20日を限度に繰越（最大40日付与）可能
６ その他の休暇 ・病気休暇 ：原則、90日が取得上限
・特別休暇 ：夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 等
７ その他は「若手育成型」の７～11と共通 - 募集期間
- 2023年06月26日 必着
- 応募・選考・結果通知・連絡先
- [応募書類、応募(提出)方法（郵送・メール添付・Web応募利用の詳細など）、送付先（住所・メールアドレス・Web応募URL等）]
応募書類
1. 履歴書（市販又はそれと同様の横書履歴書用紙に、大学卒業以降の学歴・職歴を記入、写真貼付とし、連絡先としてメールアドレスを記入してください。印刷の場合は片面印刷としてください。JREC-IN Portalで作成した様式も可。）
2. 主要研究の概要（1,200～1,500字程度）（Ａ４用紙任意様式。片面印刷）
3. 業績目録（論文、学会発表別、その他）
4. 労働安全衛生の研究に対する抱負（2,000字程度）
5. 科研費、厚生労働科研費等外部資金の獲得がある場合はその状況（代表者あるいは分担者を明記）（Ａ４用紙任意様式。片面印刷）
6. 主要論文別刷（３編程度）（冊子原本ではなく、全ページをＡ４片面印刷でコピーし、ホチキス止めはしないでください。）
※ 3.と4.は研究所ホームページに掲載されている様式とすること。念のため「添付書類」として写しを添付する。
（送付先）
〒204-0024 東京都清瀬市梅園１－４－６
独立行政法人労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所 管理課管理係 櫻井あて TEL：042-491-4512（代）（内線222）
（封筒に朱書きで「採用応募書類在中」及び「応募分野」（＜環境計測研究＞）を明記し、簡易書留にて郵送してください。）
(6/26締切りの公募のうち、＜化学分析＞・＜環境計測研究＞・＜社会労働衛生研究＞については、「応募分野」を併記してください。)
[選考内容（面接・選考の場所、選考方法、採否の決定など）]
1. 一次選考・・・書類審査
2. 二次選考・・・書類審査合格者に対する個別面接（令和５年７、８月中に実施予定。面接の際の交通費等は支給しません。なお、状況によってＷＥＢでの実施の可能性があります。）
[結果通知方法、応募書類の返却可否等]
一次選考の結果は、応募期間終了後2週間以内を目途に、連絡用としてお教え頂いたメールアドレス宛通知する。
二次選考の結果は、面接審査実施後2週間以内を目途に、個別面接の際に通知する方法による。
提出書類は返却しません。
[問い合わせ連絡先（担当者所属、役職、氏名、機関のメールアドレス及び、電話番号）] ※重要
研究推進・国際センター（登戸地区）
TEL：044-865-6111（代） 柴田（内線）8223
E-mail：saiyo@h.jniosh.johas.go.jp
（事前に見学を希望される方は、こちらへ御連絡ください。） - 添付書類
- 電子応募
- この公募は、電子応募できません。
- 備考
- 応募書類に記載された個人情報は、選考の目的以外には使用しません。 募集内容等は、諸般の事情によりやむを得ず変更することがあります。なお、最新情報は、当研究所ＨＰ（http://www.jniosh.johas.go.jp）に掲載します。