特別研究員またはリサーチアソシエイト募集（IMS106-2201）生命医科学大容量データ技術研究チーム

募集要項

求人内容

[募集研究室]
生命医科学研究センター 生命医科学大容量データ技術研究チーム
（チームリーダー: 粕川 雄也）

[研究室の概要]
大容量データ管理技術開発チームでは、日々生み出される大量の次世代シーケンサーデータなどに対応するため、大規模ゲノミクスデータセットを適切、効率的にかつ永続性を維持しながら管理するためのシステム要素技術の研究開発や、大規模ゲノミクスデータを解析し比較するためのリファレンスデータセットの構築・応用を行っています。

近年我々は、理化学研究所の生命科学系研究センター等で産出される大規模かつマルチスケール、マルチモーダルな研究データを全所的に集積・統合し、機械学習等のビッグデータ解析技術を活用し、データ主導的に細胞や個体の状態の精緻な予測や操作を目指す「オープンライフサイエンスプラットフォーム」プロジェクトを開始しました。本募集では、このような生命科学の新しい分野に挑戦する意欲ある研究員を募集します。

詳細は、上記公募のURLより、研究室紹介ページを参照ください。

[募集職種、募集人数及び職務内容]
募集職種・人数:
特別研究員またはリサーチアソシエイトのいずれか1名

職務内容:
理化学研究所の生命科学系研究センターで取得されるオミックスデータを中心とした生命医科学データの再利用性を高めるための技術開発等の研究活動を行う。具体的には、特に横浜キャンパスの生命科学系研究センターで生産されるオミックスデータを対象に、コンピュータ技術を活用したデータ形式の標準化やそれに従ったデータの整理、データセット構築、実験者とコミュニケーションを取りながらメタデータの補正等に関わる研究活動を行う。また、データ主導型の新しい生命科学の実現を目指す「オープンライフサイエンスプラットフォーム」プロジェクトに参加し、他生命医科学系センターと協力しながら、オープンサイエンスのための基盤構築とオープンサイエンスによるデータ統合解析を生命科学分野で実施するための活動を行う。

職種としての職務内容は以下の通りです。

特別研究員:
上位職者の育成指導を受けてチームの研究課題等を実施する。

リサーチアソシエイト:
上位職者の指導を受けてチームの研究課題等を実施する。

[勤務地]
理化学研究所 生命医科学研究センター
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22

在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。

[着任時期]
採用決定後、可能な範囲で早期（応相談）

[キーワード]
生命情報科学、データベース、データ工学、ゲノミクス／トランスクリプトミクス、統計学

研究分野

• 大分野: 総合生物
• 小分野: 全て
• 大分野: 情報学
• 小分野: 全て
• 大分野: 生物学
• 小分野: 全て

職種

• 研究員・ポスドク相当

募集組織

国立研究開発法人理化学研究所

勤務形態

常勤（任期あり）

勤務地

関東 ・ 神奈川県

応募資格

各職種共通:
1.情報学、情報科学あるいは情報工学にバックグランドを持ち生命科学分野への研究展開に強い意欲を持つ方、あるいは、生命科学にバックグランドを持ち、情報科学的な研究展開に強い意欲を持つ方。
2.プロジェクト内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方。

特別研究員:
［職務内容］に関連する分野での博士号取得者で、博士号取得後3年以内の方。

リサーチアソシエイト:
［職務内容］に関連する分野での修士号取得者または同等の能力を有すると認められる方。また、将来的に博士号取得を積極的に目指し、研究員等の上位職種への転換を目指す明確な意欲、意思のある方。

待遇

※2022年10月17日以降、理化学研究所による公募要領において、着任が2023年4月1日以降となる場合「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が5年を超えることはありません」「2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません」という記載は無効となります。

[契約期間]
特別研究員:
1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から3年を迎えた年度末を上限として再契約可能。
2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として、65歳を超えての再契約は行いません。
3.平成25年（2013年）4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。

リサーチアソシエイト:
1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。ただし、 特別研究員として採用された場合は評価により採用日から3年を迎えた年度末を上限として再契約可能。
2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等もしくは研究室等または従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
3.また、平成25年（2013年）4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。

[試用期間・給与等]
原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住宅手当の支給有り。社会保険の適用有り。
裁量労働手当の支給あり。
理研共済会（互助組織）に要入会。
専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

[休日]
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日（10月第4月曜日）。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

[その他]
喫煙場所以外では敷地内禁煙。
その他、当研究所規程による。

※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象となります。また、科学研究費補助金等の外部資金の申請資格があります。

募集期間

2023年06月02日 必着 適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募・選考・結果通知・連絡先

[応募方法及び締切日]
提出書類:
提出書類については、上記公募のURLをご参照ください。

応募方法:
推薦書以外の提出書類をPDFファイルにし、Zipファイルにまとめ、リンク先へアップロードしてください。リンク先は、上記公募のURLをご参照ください。

※PDFファイル名：IMS106-2201_希望職名_応募者氏名_提出書類番号
※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「生命医科学研究センター 生命医科学大容量データ技術研研究チーム_(職名)公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、リンク先へアップロードしてください。リンク先は、上記公募のURLをご参照ください。

※PDFファイル名：IMS106-2201_候補者氏名
※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。

締切日:
候補者決定次第締切
※提出いただいた書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
※書類選考結果は、合格者にのみメールで通知いたします。

[選考方法]
書類選考後、選考通過者のみ、面接選考を実施します。（対面もしくはリモート面接）
※面接選考に際して発生する旅費・宿泊費等は応募者負担となります。

[お問い合わせ先]
応募に関するお問い合わせ先:
理化学研究所 横浜事業所 研究支援部
生命医科学研究センター 採用担当
Email: IMS-recruit [at] riken.jp

研究内容についてのお問い合わせ先:
生命医科学大容量データ技術研究チーム 粕川チームリーダー
Email：takeya.kasukawa [at] riken.jp

※質問はメールでお願いします。
※[at]は@に置き換えてください
※問い合わせの際には、メール件名の冒頭に「［IMS106-2201］生命医科学大容量データ技術研究チーム職員募集について」と記載してください。

電子応募

この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。

備考

個人情報の取扱について: 提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。 2022年12月20日：［待遇］を修正しました。 2023年5月17日：［求人内容］、［待遇］を修正しました。