スタートアップ・技術移転推進部 研究支援グループ 主任専門員／専門員（研究成果最適展開支援プログラム（A-STEP）担当）の募集

募集要項

求人内容

職名：　主任専門員/専門員

職務内容：
（１）研究成果最適展開支援プログラム（A-STEP）に関する業務。
本業務は事務・企画・調整・調査等であり、研究職や技術職ではありません。
①研究課題の公募、選考に関する業務（関係機関との調整、資料作成など）
②採択研究課題の推進業務（研究開発の進捗管理、契約締結、予算管理など）
③評価委員会などの（オンライン/リアル）会議の準備、開催に関する業務
④大学等の研究者に対する大学発シーズ技術と企業ニーズのマッチング支援
⑤応募申請に関する機構外からの問い合わせ、相談への対応
⑥JST内外の他事業部署との情報共有や調整業務、担当する研究分野の情報収集
⑦共通業務（データ管理、資料作成など）
（２）その他JSTが特に必要と認める業務

事業の関連URL：　https://www.jst.go.jp/a-step/index.html

採用予定数：　若干名

勤務地：　東京本部別館（東京都千代田区五番町７ K’ｓ五番町）

着任時期：　2023年6月1日以降（応相談）

研究分野

• 大分野: 化学
• 小分野: 全て
• 大分野: 生物学
• 小分野: 全て

職種

• 主任専門員
• 専門員

募集組織

国立研究開発法人科学技術振興機構

勤務形態

常勤（任期あり）

勤務地

関東 ・ 東京都

応募資格

（１）大卒以上で研究開発の経験を有する技術系の人。その上で特に以下の要件を満たすこと。（希望する技術分野を①（b）（c）の中から選択して応募書類に記載して下さい）
①以下の（b）（c）いずれかにおいて専門性を有すること。
（b）無機材料、ナノ材料、電池材料、磁性材料、電子材料、トポロジカル材料、金属材料、反応工学、触媒プロセス、グリーンケミストリーのうち、少なくとも一つの専門性を有していること。
（c）生物工学、分子生物学、バイオイメージング、機能性食品、生化学、バイオエコノミーの中で少なくとも一つの専門性を有していること。
②上記専門分野において、企業の研究開発部門に所属し、研究開発業務に10年以上携わった経験があること。
③上記専門分野以外にも広く科学技術に関して興味・関心、学び続ける意欲を有する。
④ 協調性があること
⑤ 日本の科学技術研究の裏舞台を支えるという仕事に興味と誇りを持って自主的・率先的に取り組める方
（２）機構内の関係部署と緊密な連携を取りチームメンバーと協働しながら、機構外の多様な立場、バックグランドを持つ利害関係者（企業の研究者、大学・研究機関の研究者、コーディネータ、事務担当者など）と円滑に業務が行えるよう、対人調整をいとわないこと。（特に研究者等との調整経験があれば望ましい。）
（３）オンライン会議、一般的OA操作（電子メール操作やMicrosoft Word/Excel/PowerPointなど）経験があり、業務遂行上支障がないこと。

待遇

任期：
◆採用日～2024年3月31日（単年度契約・更新有）
　※採用日が2023年10月2日～2024年3月31日の場合は、2024年9月30日まで
◆勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可（単年度更新）
　※65歳到達事業年度末が雇用限度
◆専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり）

試用期間：　３ヶ月

勤務時間：
・実働7.5時間
・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下（１）～（３）から選択可
（１）８：３０～１７：００
（２）９：００～１７：３０
（３）９：３０～１８：００
・時差勤務として、７：３０～１６：００、８：００～１６：３０、１０：００～１８：３０からも選択可（募集時点。採用までに変更の可能性あり）
※いずれの場合も休憩時間は１２：００～１３：００の１時間
※時間外労働あり

休日休暇：
◆休日
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日
◆休暇
年次休暇、病気休暇、特別休暇（慶弔、夏季、妊娠・出産・育児、介護） 等

福利厚生・社内制度：
・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等（適用要件あり）
・テレワーク制度、フレックスタイム制度あり
・共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）
・屋内の受動喫煙対策あり：＜東京本部／東京本部別館＞喫煙室あり ＜川口本部＞加熱式たばこ専用喫煙室あり

処遇：
◆年俸制により支給
【主任専門員】
年収見込み：５７０万円～６１０万円程度（みなし残業手当含む）
月 額　　　：４７万円～５１万円程度 （内訳は以下の通り）
　　　　　　　　＜みなし残業手当を含まない額＞４１万円～４４万円程度
　　　　　　　　＜みなし残業手当（20時間相当分）＞６万円～７万円程度
※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します
※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します

【専門員】
年収見込み：３８０万円～４８０万円程度
月 額　　　：３１万円～４０万円程度
※勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します（みなし残業手当の適用はありません）
※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します

◆JST規定に基づき通勤手当を別途支給
◆健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入

※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります
※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します
※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します

募集期間

2023年11月18日 必着 随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります

応募・選考・結果通知・連絡先

提出書類：
１．履歴書（様式指定、写真添付のこと） 様式はこちらからダウンロードください。 https://www.jst.go.jp/saiyou/resume.docx
２．職務経歴書（様式自由）
※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。
選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。

応募方法：
提出用パス（アドレス）をお知らせいたしますので、下記の【問合わせ先】まで事前にご連絡ください。（E-mail での直接応募は不可）

応募期限：　随時（随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります）

選考方法：
１．書類選考
２．面接
※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
※面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
※面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来構いただきます
※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください
※採否の決定はメール等により個別に連絡します

募集者、書類提出先 及び問合せ先：
【募集者】
　国立研究開発法人科学技術振興機構
【書類提出先】
　JSTが指定するパス（アドレス）宛送付（オンライン・ストレージPrimeDriveを使用）
【問合せ先】
　国立研究開発法人科学技術振興機構 スタートアップ・技術移転推進部 研究支援グループ 担当：井上・星
　TEL：03- 5214-8994
　E-mail： a-stepjst.go.jp （※を@に変更願います。）

電子応募

この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。

備考

１．本書に記載のない労働条件詳細については、面接時（書類選考通過者）にご説明します。 ２．採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。 ・緊急連絡先届出書（ご本人以外の2名以上の連絡先） ・個人番号※1（扶養家族を含む） ・在留カードのコピー※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。 ※1 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）第2条に定めるもの（マイナンバー）。マイナンバーの収集は採用後、機構委託先により行います。