求人ID : D123051230
専任講師の公募「リーダーシップ論」、「組織行動論」など | 千葉商科大学
- 公開日:2023.05.23.
- 更新日:2023.05.26.
募集要項
- 求人内容
- 【大学概要】
～1928年創立の歴史と新たな「知」の創造への挑戦 ～
千葉商科大学は2028年に創立100周年を迎える私立大学で、5学部・大学院3研究科を擁する社会科学系の総合大学です。
千葉商科大学の建学の精神は、学問を修めて世に道筋をつける「治道家（ちどうか）」を育成し、社会に貢献することにあります。治道家とは、大局的な見地に立ち、時代の変化を捉え、社会の諸問題を解決する、高い倫理観を備えた指導者です。
東京駅から20分の千葉県市川市にキャンパスを有し、緑に囲まれた自然豊かな環境の中で、6300名の学生と450名を超える教員が共に学び、研究をしています。
商経学部は、三言語（自然言語＝外国語、人工言語＝コンピュータ、会計言語＝簿記・会計）の修得を基礎に、商学、経済学、経営学を学び、実業界などで活躍する人材を育成しています。特定の専門にかたよらず、広い視野をもった基礎的専門知識を有し、豊かな人間性と道徳性、一般教養を備え、社会で有意な活動を行うことのできる人材を養成することを教育目的としています。
「治道家（ちどうか）」を育成する本学において、熱意をもって研究活動・教育指導に当たれる方を募集します。
【分野・担当科目】
「リーダーシップ論」、「組織行動論」
※この他、初年次生の演習科目である「研究基礎」、専門演習（ゼミナール）等も担当予定
※経営学分野におけるリーダーシップ、組織行動に関する研究業績があり、学生に分かりやすく講義することが可能な方
【勤務地住所】
〒272-8512 千葉県市川市国府台１丁目３番１号 千葉商科大学
【募集人員】
1名（専任講師）
【着任時期】
2024年4月1日 - 研究分野
- 大分野: 社会科学
- 小分野: 経営学
- 職種
- 准教授・常勤専任講師相当
- 募集組織
- 千葉商科大学
- 勤務形態
- 常勤（任期なし）
- 勤務地
- 関東 ・ 千葉県
- 応募資格
- 下記すべての項目に該当する者
(1)大学院博士課程修了者（2023年度末博士課程修了見込みも含む）またはこれと同等以上の研究業績を有する者、なお博士の学位（Ph. Ｄを含む）を取得している方が望ましい
(2)高い教育能力を有し、当該科目の基礎を初学者に教える能力と意欲を持つ者
(3)学内における教育および研究業務、学内行政、学内行事並びに地域連携事業等を積極的に行う意思と責任感を持つ者
(4)入職後、本学大学院にて授業を担当する意思のある者 - 待遇
- (1)雇用形態：常勤（任期なし）
(2)給与：「教育職員給与規程」による
(3)諸手当：通勤手当等、要件を満たした手当を支給
(4)勤務時間：「学校法人千葉学園就業規則」による
(5)休日：日曜日、国民の祝日、創立記念祝日、年末年始、学園が指定する日
(6)休暇：年次有給休暇、特別休暇（就業規則及び関係規程による）
(7)社会保険等：私学共済（健康保険・年金）加入、雇用保険・労災保険適用
(8)定年：教授・准教授 70歳、専任講師・助教 60歳
(9)試用期間：有（契約開始日より90日)
(10) その他：学園の諸規程による
※待遇については変更となる可能性があります。ご了承ください。 - 募集期間
- 2023年07月21日 必着
- 応募・選考・結果通知・連絡先
- 【応募方法】
下記のURLより本学のWebシステムにアクセスの上ご応募ください。
https://job.axol.jp/jn/s/cuc_24/entry_1809140216/
【応募書類】
本学Webシステムにて、下記書類をPDF ファイルでご提出ください。
(1)応募書類（本学所定様式）
履歴書、教育研究業績書、これまでの業績概要及び今後の教育・研究計画、主要研究業績要約
(2)主要研究業績1～7点（5本程度が望ましい）
(3)推薦状又は応募者について問い合わせができる方の氏名・連絡先（任意提出・書式自由）
【応募に関する連絡事項】
(1)応募の受付はWebシステムのみとなります。（郵送不可）
(2)本学内の複数学部・複数科目への同時応募は不可とします。
(3)提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用目的以外に使用することはありません。
(4)応募書類は選考終了後、本学にて責任破棄いたします。
【選考内容】
(1)1次審査：書類選考
選考結果：2023年8月8日(火)までに通知予定
(2)2次審査：面接・模擬授業
①実施日 2023年8月19日(土)・22日(火)・23日(水)のいずれか1日
②場 所 千葉商科大学 市川キャンパス
選考結果：2023年9月8日(金）までに通知予定
(3)3次審査：役員面接
①実施日 2023年9月12日(火)・13日(水)のいずれか1日
②場 所 千葉商科大学 市川キャンパス
選考結果：2023年10月6日(金)までに通知予定
※書類選考後、追加で書類等を提出していただく場合があります。
※面接に係る旅費・宿泊費等の諸経費は応募者負担とさせていただきます。
※選考日程・選考方法等に変更が生じる場合がございます。その際はWebシステムのマイページにてご案内させていただきます。
【問合せ先】
千葉商科大学 人事課、学部事務課
E-mail：recruit_gkb@cuc.ac.jp
備考：お問い合わせは、メールのみ受付いたします。
問い合わせ内容により、日数を要する場合がございますので、締め切り日間近の問い合わせとならないよう、ご留意ください。 - 添付書類
- 電子応募
- この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。
- 応募上の配慮
- ■その他 育児、介護等で研究が中断した場合には、採用審査において配慮します。その旨、ご記載ください。
- 備考
- ■千葉商科大学が求める教員像について 本学では、建学の精神に基づく「実学教育」を通じて創設者・遠藤隆吉が唱える「治道家」を育成することを教育の理念としています。これを踏まえ教員の採用については、本学及び各学部等が定める3つのポリシー（ディプロマ・ポリシー、カリキュラム・ポリシー、アドミッション・ポリシー）を理解するとともに、次に掲げる能力と資質を有し、本学教員としての自覚と誇りを持って、本学の目的達成と社会の発展に貢献できる教員を求めます。 ◇大学教育を担当するにふさわしい教育上の能力を最大限に発揮し、学生を尊重し真摯に向き合い愛情をもって質の高い教育ができる者 ◇研究や実務上の能力と実績を通じて、本学のみならず地域社会や国内・国際社会の進展に寄与できる者 ◇教育、研究、社会貢献、学内運営に対し、高い倫理観を持って誠実かつ積極的に取り組める者 ◇大学の構成員の一員として、教員、職員等を互いに尊重し合い、協働・共創できる者 ◇女性教員の応募を歓迎します。本学は多様な人材の採用を進めています。 ◇育児、介護など多様な経験を持った方の応募を歓迎します。育児、介護等で研究が中断した場合には、採用審査において配慮します。その旨、ご記載ください。 千葉商科大学Ｗｅｂページ ＜3つのポリシー＞ https://www.cuc.ac.jp/about_cuc/educational_policy/policy/index.html 【就業場所における受動喫煙を防止するための措置】 学内全館禁煙（屋外指定喫煙場所あり）