東北大学材料科学高等研究所（AIMR）藪研究室 特任研究員（1名）募集 | 東北大学

募集要項

求人内容

【概要】
東北大学材料科学高等研究所ではデバイス・システムグループ・藪浩研究室における特任研究員1名を募集します。

研究室では、機能性高分子やナノ材料の合成、自己組織化によるナノ・マイクロ構造の作製、バイオミメティックマテリアルデザインをベースに、以下の研究開発を国内外の研究者および企業と行なっています。
(1)有機金属錯体やバイオマス材料を活用した創蓄電デバイスの研究
(2)構造制御された高分子ナノ材料とそのバイオ・エネルギー材料への展開に関する研究
(3)バイオミメティック高分子材料に関する研究

今回はとりわけ高分子材料の開発、特にバイオマス材料を用いた高分子材料の合成および機能開拓に関する技術や経験を持つ研究者・技術者を募集します。採用された方はこれらのうち最低一つ、可能であれば複数の研究テーマにおいて必要な技能を習得すること、研究室メンバーや共同研究者、企業等と協力し、研究開発に主体的に取り組むことが求められます。

候補者は有機合成・高分子化学・電気化学・コロイド界面化学などの実験分野において学士号以上の学位を既に取得しているか、着任日までに取得予定である必要があります。高分子合成、電子顕微鏡観察、電気化学測定などの経験がもしあればなお良いです。研究室の詳細については下記URLをご覧ください。
http://yabulab.wp.xdomain.jp/


【雇用開始日】
採用決定後できるだけ早い時期

【雇用期間】
1年ごとの有期雇用、ただし評価に基づき最大2回まで更新の可能性があります。

【採用人数】
特任研究員　1名

【勤務地】
宮城県仙台市青葉区片平2-1-1
東北大学片平キャンパス

研究分野

• 大分野: 総合理工
• 小分野: ナノ・マイクロ科学
• 大分野: 化学
• 小分野: 複合化学
• 大分野: 化学
• 小分野: 材料化学

職種

• 研究員・ポスドク相当

募集組織

東北大学

勤務形態

常勤（任期あり） 2026年3月まで。評価に基づき最長で2028年3月末まで更新の可能性あり

勤務地

東北 ・ 宮城県

応募資格

【応募資格】
・学士号以上の学位を有する・または着任日までに授与される予定の者
・概要欄に挙げた下記の項目の研究に携わることができる適切な経歴を持つ者
(1)有機金属錯体やバイオマス材料を活用した創蓄電デバイスの研究
(2)構造制御された高分子ナノ材料とそのバイオ・エネルギー材料への展開に関する研究
(3)バイオミメティック高分子材料に関する研究

待遇

[給与]
年俸制
東北大学給与規定による

[勤務時間]
専門業務型裁量労働制
8：30-17：15を基本とし、各⼈の裁量に委ねる。

[休⽇]
⼟、⽇、国⺠の祝⽇、12/29から翌年1/3までの⽇

[保険]
⽂部科学省共済組合（長期・短期）、雇⽤保険、労災保険に加入します。

募集期間

2023年08月31日 必着 但し、適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募・選考・結果通知・連絡先

【提出書類】
(1) 履歴書（現在の住所、電話番号、メールアドレスを明記のこと）
(2) 業績リスト（原著論文、総説・解説、著書、特許等知的財産権、招待講演、受賞、外部資金の獲得状況等）
(3) これまでの研究成果の概要（A4で2ページ以内）
(4)　今後の研究および材料科学分野への貢献に関する抱負（A4で2ページ以内）。冒頭に次の4つの領域（構造・耐環境性領域、エネルギー・物質変換領域、スピン・量子物性領域、ソフトマター・バイオ領域）のうち、最も近いと思われる領域を記載してください。
(5)　主要な論文（3編まで）の解説（各300字以内）
(6)　応募者に関する意見を聞くことのできる方2～3名の氏名と連絡先

※提出書類(1)～(6)を一つのPDFファイルとして、hiroshi.yabu.d5@tohoku.ac.jp まで電子メールでお送りください。その際電子メールの件名を「藪研究室特任研究員応募」としてください。

【提出先・問い合わせ先】
東北大学材料科学高等研究所（AIMR）
教授 藪浩
E-mail：hiroshi.yabu.d5@tohoku.ac.jp

電子応募

この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。

備考

・東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。 東北大学DEI推進宣言WEBページ http://tumug.tohoku.ac.jp/dei/ ・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。 ・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員22名）、青葉山みどり保育園（定員116名）および、星陵地区の方が利用できる星の子保育園（定員120名）があり、全国の国立大学の事業所 内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。 ・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記URL をご覧ください。 男女共同参画推進センターWEBページ http://www.tumug.tohoku.ac.jp/ 人事企画部WEBページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/