教授、准教授または専任講師の公募（人間科学研究科共生学系） | 大阪大学

募集要項

求人内容

[機関の説明]

　共生学系は、2016年に人間科学研究科内に設置された学系で、「人間が人間らしく生きる」とはどういうことかという原点に立ち返り、21世紀のグローバル社会の状況を反映した、「共生学」の構築と人材養成を目指しています。
　共生学系では、共生の重要な要素である他国・他地域の市民との共生、環境との共生を含めた、広く多様な存在との共生について、理論的・実践的に探究・案出できる人材を求めます。今回は複数名の教員を同時に公募するものです。
　採用された方は、研究に加え、全学共通教育・学部・大学院教育を担当していただきます。

[専門分野]
① 国際協力学（教育開発）
② 環境共生学（循環型社会）
③ 共生学に含まれる専門分野
（審査希望の分野を履歴書の上部に朱書きしてください。）

[仕事内容（採用後の業務・職務内容、担当科目等）]
・国際協力学（教育開発）、環境共生学（循環型社会）、共生学に含まれる専門分野に関する研究
・大学院・学部学生に対する教育・研究指導
(講義科目として、「国際協力学：教育と開発」「環境共生論：循環型社会」「共生学の理論と実践」などが含まれる。)
・人間科学研究科及び大学における管理運営業務

[勤務地住所（就業場所の詳細等）]
大阪大学吹田キャンパス(〒565-0871大阪府吹田市山田丘1番2号)

[募集人員（職名・採用人数等）]
教授、准教授もしくは講師　2～3名

[着任時期（採用日、着任日等）]
2024年4月1日(以降できるだけ早い日)

研究分野

• 大分野: 総合人文社会
• 小分野: 全て
• 大分野: 環境学
• 小分野: 全て
• 大分野: 社会科学
• 小分野: 全て

職種

• 教授相当
• 准教授・常勤専任講師相当

募集組織

大阪大学

勤務形態

常勤（任期なし） 【教授・准教授の場合】 契約期間の定めなし 【講師の場合】 業績、教育経験によって「期間の定めなし」又は「テニュアトラック職」に分かれる。 テニュアトラック採用の場合は、着任後5年間。任期満了日の一年前までに審査を行い、適格と認められた場合は、任期の定めのない講師又は准教授として継続雇用する。 前述の審査において必要と認められる場合は、再任（任期3年・1回限り）することができる。 再任の場合は、次の任期満了日までに再度審査を実施し、適格と認められた場合は任期の定めのない教員として継続雇用される。

勤務地

近畿 ・ 大阪府

応募資格

[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]

[必須条件]
①国際協力学（教育開発）、②環境共生学（循環型社会）、③共生学のいずれのポストにも共通する事項：
(1) 博士の学位
(2) 当該の専門分野における十分な研究実績があること
(3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること。具体的には国際共同研究の推進、所属学生への日本語および英語での指導と授業がおこなえること。
(4) 他分野の教員との教育、研究に積極的に協力する意思があること。

[望ましい条件]
① 国際協力学（教育開発）のポスト
(1) 国際共著論文がある、もしくは海外の研究者との共同研究の実績があること。
(2) 国際協力の実務経験があること。

② 環境共生学（循環型社会）のポスト
(1) 国際共著論文がある、もしくは海外の研究者との共同研究の実績があること。
(2) 草の根からの環境共生活動に積極的に取り組むことができること。

③ 共生学のポスト
(1) 国際共著論文がある、もしくは海外の研究者との共同研究の実績があること。
(2) 共生学に含まれる分野において、研究に基づく社会的な活動の経験があること。

※なお、いずれのポストも「大阪大学人事基本方針」に基づき、ダイバーシティ＆インクルージョン推進の観点から、多様な人材の活用を考慮する。

待遇

[試用期間]
6か月

[勤務形態]
【期間の定めなしの場合】
「6．国立大学法人大阪大学教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

【テニュアトラック職の場合】
「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1日8時間）

[給与及び手当]
【期間の定めなしの場合】
「18．国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

【期間の定めありの場合】
「47．国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

[社会保険等]
国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入

上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。

[就業場所における受動喫煙防止のための取組事項]
敷地内原則禁煙

募集期間

2023年05月26日 ～  2023年06月30日 必着 応募期限 2023年６月30日（日本時間）

応募・選考・結果通知・連絡先

【応募書類】
応募書類は英語または日本語で記述のこと
①　履歴書
※以下のサイトより、「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
※ 審査希望の分野を履歴書の上部に朱書きしてください。
② 研究業績一覧。様式は自由: 論文（査読付きはその旨明記）、解説・総説、著書、国内外の学会発表、競争資金の獲得、社会貢献活動、特許等を記載）
③ 公刊後または公刊決定後の3篇の代表的な論文の別刷に相当するもの
④ 上記③の代表的な論文それぞれの概要(A4 用紙 1 枚程度）
⑤ これまでの研究および教育活動の概要(A4 用紙 2 枚程度)
⑥ 着任後の研究と教育に対する抱負(A4 用紙 2 枚程度)
⑦ 照会可能な方2名の氏名・所属・連絡先
※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

JREC-IN Portal 掲載の本公募ページ「Web 応募」機能から応募してください。
①～⑦までの応募書類をこの順番で並べた 1 つのファイルを提出してください。
1 つにまとめることが困難な場合は、応募書類①～⑦を個別のファイルに分けて、それらを提出してください。形式は PDF に限ります。


【選考方法】
書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ行います。
※　面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。

[結果通知方法、応募書類の返却可否等]
書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。


【問い合わせ先】
教授　杉田　映理　ellisugita@hus.osaka-u.ac.jp

電子応募

この公募は、すべての応募書類を電子応募で受け付けできます。

応募上の配慮

■海外など遠方にお住まいの方 オンラインでの面接が可能です。 ■その他 女性研究者の積極的な応募を歓迎します。 大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。 http://www.di.osaka-u.ac.jp/