求人ID : D120081088

ヘリカル研究部核融合システム研究系炉システム設計研究部門 准教授選考

  • 公開日:2020.08.22.
  • 更新日:2020.08.22.

募集要項

求人内容
[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
 当該研究部門では、核融合科学研究所が推進する核融合工学研究プロジェクトの一環として、ヘリカル型核融合炉のシステム設計を進めるとともに、その実現に向けたR&Dを推進している。
今回の公募対象に期待される任務は、ヘリカル炉のシステム設計などを含む核融合炉を実現するために必要な研究・開発の諸分野において、その分野の中心となって研究・開発を牽引するとともに、俯瞰的視点を持って分野間を統合・横断した研究を展開し、国内外の共同研究を積極的に推進するものとする。さらに、大学院教育、人材育成に熱意をもって取り組むことを期待する。

[勤務地住所等]
〒509-5292
岐阜県土岐市下石町322-6

[募集人員]
1名

[着任時期]
採用決定後のなるべく早い時期
研究分野
  • 大分野: 工学
  • 小分野: エネルギー工学
  • 大分野: 工学
  • 小分野: プラズマ理工学
  • 大分野: その他
  • 小分野: プラズマ物理
職種
  • 准教授・常勤専任講師相当
募集組織
自然科学研究機構核融合科学研究所
勤務形態
常勤(任期あり) 任期5年、業績評価により再任可
勤務地
東海 ・ 岐阜県
応募資格
(1)博士の学位を有する者
(2)核融合工学研究プロジェクトの推進に意欲のある者
(3)国内外の共同研究の推進及び学生教育、人材育成に意欲のある者
待遇
給与:自然科学研究機構の規程による
諸手当等:自然科学研究機構の規程による
雇用保険:加入
労災保険:加入
勤務時間:始業時刻 8:30 ~ 終業時刻 17:15(休憩60分)
休日:土、日、祝
休暇:夏季休暇・年末年始休日有り
募集期間
2020年10月05日 必着
応募・選考・結果通知・連絡先
[応募方法(書類送付先も含む)]
(1)履歴書:原則として市販の用紙を使用し、可能な就任時期も明記すること。 (写真貼付、取得学位名を明記の上、連絡先にE-mailアドレスを記入すること。)
(2)研究歴:任意の様式による。2,000字程度。
(3)就任後の抱負:任意の様式による。2,000字程度。
(4)研究業績発表論文リスト:共著の論文については、共著者名をすべて記入すること。それぞれの論文について、レフリーによる審査(査読)を経たものであるか、否かの区別を明確にすること。 なおリストとは別に、主要な論文についてはその概要と本人の寄与についてまとめること。(任意の様式による。)競争的資金の獲得状況についても記載すること。
また、リスト作成にあたっては、当研究所の「研究業績リスト作成基準」(https://www.nifs.ac.jp/jinji/)によること。
(5)論文別刷:主要な論文(学位論文及び投稿中又は投稿予定を含む)5編以内の別刷を添付すること。(別刷がない場合はコピーでも可)
(6)推薦書:推薦者がある場合は推薦書、又は応募者について参考意見を述べることのできる方2名程度の氏名及び連絡先を記載した文書。いずれも、任意の様式による。

上記の書類は、履歴書以外は原則としてA4判横書きとし、それぞれ別葉とすること。
また、各書類のすべてのページの右肩上に応募者氏名を必ず記入すること。

[書類送付先]
〒509-5292 土岐市下石町322-6
核融合科学研究所管理部総務企画課人事係
封筒の表に「核融合システム研究系炉システム設計研究部門(准教授)公募関係書類」と朱書し、郵送の場合は簡易書留とすること。また、この公募以外の公募書類を同封しないこと。

[選考内容(選考方法、採否の決定)、結果通知方法]
選考は、核融合科学研究所運営会議において行う。
選考においては、書類審査で行い、必要に応じて、面接を実施する場合がある。

[連絡先(担当者所属、役職、氏名、e-mail、電話番号)] ※重要
(1)提出書類について
核融合科学研究所管理部総務企画課人事係
電話 0572-58-2013(直通)
(2)研究内容等について
核融合科学研究所ヘリカル研究部核融合システム研究系
研究主幹 教授 村上 泉
電話 0572-58-2250(直通)
電子応募
この公募は、電子応募できません。
応募上の配慮
■障害のある方 障害者手帳の写し(職場内での配慮について考慮するため)を可能であればご提出下さい。 ■その他 産前産後・育児・介護のための休暇・休業(育児部分休業、介護部分休業を含む。)の取得、又は業務上若しくは通勤途上による傷病に起因する病気休暇・病気休職により研究を行うことができなかった期間がある場合には、履歴書等にその旨明記していただければ、業績を評価する際に配慮します。
備考
(1)この公募内容については、本研究所のホームページ(https://www.nifs.ac.jp/jinji/)に掲載していますので、ご参照下さい。 (2)提出された書類は返却しませんのでご了解ください。 (3)給与待遇は原則年俸制になります(年額の12分の1を月額支給)。 (4)当研究所の任期制については、「核融合科学研究所研究教育職員の任期に関する規則」(当研究所ホームページ(https://www.nifs.ac.jp/jinji/)に掲載)によります。 (5)本人事においては男女共同参画社会基本法の趣旨を尊重します。 ・研究・教育業績や人物の評価において同等と認められた場合には、女性を採用します。 ・産前産後・育児・介護のための休暇・休業(育児部分休業、介護部分休業を含む。)の取得、又は業務上若しくは通勤途上による傷病に起因する病気休暇・病気休職により研究を行うことができなかった期間がある場合には、履歴書等にその旨明記していただければ、業績を評価する際に配慮します。
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