求人ID : D120081483
准教授，講師，助教の公募（エネルギー・環境システム学、気候変動リスクマネジメント、環境投資論分野）
- 公開日:2020.09.08.
- 更新日:2020.09.08.
募集要項
- 求人内容
- [所属部門]
秋田大学・国際資源学部・資源政策コース
[仕事内容（採用後の業務・職務内容、担当科目等）]
(1) 国際資源学部資源政策コースと国際資源学研究科での担当分野に関連する教育・研究指導（助教の場合，大学院は指導補助）
(2) 大学における各種企画・管理・運営業務，入試関連業務に協力し，各種委員会委員等の校務を分掌する。
(3) 担当予定授業科目：基礎統計学，ミクロ経済学，エネルギー・環境学、エネルギーシステム政策，海外資源フィールドワーク，卒業課題研究等
[勤務地住所（就業場所の詳細等）]
秋田県秋田市手形学園町１－１
[募集人員（職名・採用人数等）]
准教授，講師，助教 1名
[着任時期（採用日、着任日等）]
令和３年４月１日（予定） ※選考の進捗によって変更の可能性があります。 - 研究分野
- 大分野: 工学
- 小分野: 全て
- 大分野: 総合理工
- 小分野: 全て
- 大分野: その他
- 小分野: 全て
- 職種
- 准教授・常勤専任講師相当
- 助教相当
- 募集組織
- 秋田大学
- 勤務形態
- 常勤（任期なし）
- 勤務地
- 東北 ・ 秋田県
- 応募資格
- 次の（１）から（５）のいずれにも該当する者
(1) 博士の学位を有する者，またはこれと同等の優れた教育研究業績を有すること
(2) 大学院において講義･演習等を担当できる教育･研究上の業績を有していること（准教授の場合）
(3) 英語による講義･演習等が可能なこと
(4) 日本語を母語としない場合，日本語による意思疎通が出来ることが望ましい
(5) 着任後は，秋田市またはその近郊に居住することができること - 待遇
- 勤務条件は，国立大学法人秋田大学職員就業規則等による。定年６５歳。
(1) 給与・手当
勤務条件は，国立大学法人秋田大学職員就業規則等による。定年６５歳。
(2) 保険
・文部科学省共済組合，雇用保険に加入
(3) 勤務時間
・専門業務型裁量労働制（１日７時間４５分勤務）を適用（本学労使協定による）
・勤務日:週５日（月～金曜日）
(4) 休暇・休業等
・休日は，土・日曜日，祝日法に基づく休日，１２月２９日～１月３日。本学規定に基づき，年次有給休暇を付与。その他，夏季休暇等の特別休暇の他，育児・介護休業等の制度あり。 - 募集期間
- 2020年09月01日 ～ 2020年10月16日 必着
- 応募・選考・結果通知・連絡先
- [応募書類]
(1) 履歴書（別紙様式１） 写真を添付し，e-mailアドレスを現住所欄に記入すること。また，教育職歴がある場合には，担当科目を明記すること。
(2) 教育研究業績一覧（別紙様式２）
(3) 研究費取得状況（様式自由，科研費とその他に分けて作成）
(4) 主要な査読付き論文または著書を合わせて５編まで（各著書・論文について，現物あるいはコピーのいずれかと概要を提出。概要は論文・著書ごとにA4用紙１枚に400字以内で作成すること）
(5) これまでの教育・研究および実務経験の概要（様式自由、日本語または英語）
(6) 本学部において教育･研究に携わる抱負。特に，資源との関わりを明示すること（様式自由、英語でA4
用紙1枚以内）。本学部および資源政策コースのミッションについては以下のサイトを参照：
https://www.akita-u.ac.jp/shigen/
(7) 推薦者または意見を求めることのできる方２名の氏名と連絡先（様式自由）
[提出方法]
〒010-8502 秋田県秋田市手形学園町１－１
秋田大学国際資源学研究科長 藤井 光 宛
＊送付にあたっては，「国際資源学研究科 エネルギー・環境システム学分野 教員応募書類在中」と朱書きし，書留郵便等の配達記録が残る方法で送付してください（宅配便も可）。電子メールによる提出はできません。
[選考方法]
第一次選考：書類審査
第二次選考：面接審査。英語による模擬授業も含む。
海外在住者の場合、または事情によっては国内在住の方でも、オンラインによる面接審査を行う場合がある。
面接の日程については追って該当者に連絡する。なお，面接のためにかかる旅費等は自己負担とする。
[結果通知方法]
審査を通過された方にメールで連絡をします。
提出された物はこの採用審査の目的にのみ用いられ、原則として返却しません。
[問い合わせ連絡先]
〒010-8502 秋田県秋田市手形学園町１－１
秋田大学大学院 国際資源学研究科 安達 毅
e-mail：adachi.t@gipc-akita-u.ac.jp（＊件名に教員公募」と入れてください）
※電話・ファクスでの問い合わせには応じられません。 - 添付書類
- 電子応募
- この公募は、電子応募できません。
- 応募上の配慮
- ■海外など遠方にお住まいの方 海外在住者の場合、または事情によっては国内在住の方でも、オンラインによる面接審査を行う場合がある。
- 備考
- ＊本学では，男女共同参画を推進しており，女性教員の積極的な登用を行うとともに，女性教員が出産・育児等と研究 活動を両立できるよう研究支援員を配置する「研究支援員制度」を実施しています。 本学の「男女共同参画の取組み」について詳しくは， http://www.akita-u.ac.jp/honbu/danjyo/index.html (男女共同参画の取組み) http://www.akita-u.ac.jp/coloconi/ (男女共同参画推進室コロコニ)をご覧ください。 ========================= 秋田大学は，「子育てサポート企業」に認定され， 次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。 ========================= ＊また、本学では若手研究者からの積極的な応募を歓迎します。