ダイバーシティの記事一覧
日本の大学の理工系分野でジェンダー平等に遅れ 九州大学・東京科学大学が可視化
従来、大学におけるジェンダー平等は、女性教員や女性学生の割合といった女性比率だけで議論されることが多い。特にSTEM分 […]
障害や困難がある人も誰もが学べる完全オンライン大学「バリアフリー教養大学（構想中）」、2026年4月の開学を目指し寄付を呼びかけ
2026年4月の開学を目指し、文部科学省に設置申請を行う予定のバリアフリー教養大学設立準備委員会では、設置認可に向けて […]
芝浦工業大学、2024年度新入生の女子比率が過去最高の26.6％
芝浦工業大学に2024年度、新たに入学した学生のうち、女子の占める割合が過去最高の26.6％に上ることが分かった。2～ […]
東京医科大学、女性限定で臨床医学系教授または准教授の公募を実施
東京医科大学では、女性に限定し分野を問わず臨床医学系の教授または准教授を幅広く公募している。なお、任期制を導入しており […]
麻布大学、研究者支援「選択的メンター制度」を開始
麻布大学では、研究、教育、キャリア、出産、育児、介護などについて悩みをもつ教員が、その悩みに対して助言や支援を行う教員 […]
実践女子大学、アイエスエフネットと連携し「ダイバーイン雇用」の特別授業を実施
実践女子大学は、2023年11月9日（木）、ITインフラ企業の株式会社アイエスエフネットの協力を得て、渋谷キャンパスで […]
東京工業大学、理学院など8部局で女性教員を公募
東京工業大学は理学院、工学院など学内8部局でそれぞれ1人の教授、准教授ポストを増やし、女性限定の公募を始めた。女性教員 […]
東北大学、特設サイト「日本初・女子大生誕生の地」で第7章のコンテンツ公開
大学に女子の入学が認められていなかった1913年、東北大学（当時は東北帝国大学）に日本で初めて女子大学生が誕生した。国 […]
東京大学が女性リーダー育成に女性教授、准教授300人採用へ
東京大学は女性リーダーの育成に向け、新施策の「UTokyo 男女＋協働改革 #WeChange」を始動する。教職員、学 […]
東京工業大学、総合型・学校推薦型選抜で143人の女子枠導入へ
東京工業大学は2024年度入試から総合型・学校推薦型選抜で女子枠を設けることを決めた。多様な人材を活用するダイバーシテ […]