ダイバーシティの記事一覧
昭和女子大学 受講料無料のダイバーシティ推進セミナー（全5回・オンライン）開催 第1回は5/12（火）
昭和女子大学のダイバーシティ推進機構が運営するキャリアカレッジは、2026年度キャリアカレッジダイバーシティ推進セミナ […]
学校法人立教学院 「立教学院パートナーシップ制度」開始 事実婚や同性婚を法律婚と同等に
学校法人立教学院は事実婚や同性のパートナーシップを法律婚と同等に扱う「立教学院パートナーシップ制度」をスタートさせた（ […]
早稲田大学だけじゃないー地方出身、浪人減少で大学の多様性ははかられるか
2017年11月、早稲田大はダイバーシティ宣言を発表した。こんなフレーズがある。 「本学には、なお多くの課題があります。 […]
日本の大学の理工系分野でジェンダー平等に遅れ 九州大学・東京科学大学が可視化
従来、大学におけるジェンダー平等は、女性教員や女性学生の割合といった女性比率だけで議論されることが多い。特にSTEM分 […]
障害や困難がある人も誰もが学べる完全オンライン大学「バリアフリー教養大学（構想中）」、2026年4月の開学を目指し寄付を呼びかけ
2026年4月の開学を目指し、文部科学省に設置申請を行う予定のバリアフリー教養大学設立準備委員会では、設置認可に向けて […]
芝浦工業大学、2024年度新入生の女子比率が過去最高の26.6％
芝浦工業大学に2024年度、新たに入学した学生のうち、女子の占める割合が過去最高の26.6％に上ることが分かった。2～ […]
東京医科大学、女性限定で臨床医学系教授または准教授の公募を実施
東京医科大学では、女性に限定し分野を問わず臨床医学系の教授または准教授を幅広く公募している。なお、任期制を導入しており […]
麻布大学、研究者支援「選択的メンター制度」を開始
麻布大学では、研究、教育、キャリア、出産、育児、介護などについて悩みをもつ教員が、その悩みに対して助言や支援を行う教員 […]
実践女子大学、アイエスエフネットと連携し「ダイバーイン雇用」の特別授業を実施
実践女子大学は、2023年11月9日（木）、ITインフラ企業の株式会社アイエスエフネットの協力を得て、渋谷キャンパスで […]
東京工業大学、理学院など8部局で女性教員を公募
東京工業大学は理学院、工学院など学内8部局でそれぞれ1人の教授、准教授ポストを増やし、女性限定の公募を始めた。女性教員 […]