ダイバーシティの記事一覧

麻布大学、研究者支援「選択的メンター制度」を開始

 麻布大学では、研究、教育、キャリア、出産、育児、介護などについて悩みをもつ教員が、その悩みに対して助言や支援を行う教員 […]

実践女子大学、アイエスエフネットと連携し「ダイバーイン雇用」の特別授業を実施

 実践女子大学は、2023年11月9日(木)、ITインフラ企業の株式会社アイエスエフネットの協力を得て、渋谷キャンパスで […]

東京工業大学、理学院など8部局で女性教員を公募

 東京工業大学は理学院、工学院など学内8部局でそれぞれ1人の教授、准教授ポストを増やし、女性限定の公募を始めた。女性教員 […]

東北大学、特設サイト「日本初・女子大生誕生の地」で第7章のコンテンツ公開

 大学に女子の入学が認められていなかった1913年、東北大学(当時は東北帝国大学)に日本で初めて女子大学生が誕生した。国 […]

東京大学が女性リーダー育成に女性教授、准教授300人採用へ

 東京大学は女性リーダーの育成に向け、新施策の「UTokyo 男女+協働改革 #WeChange」を始動する。教職員、学 […]

東京工業大学、総合型・学校推薦型選抜で143人の女子枠導入へ

 東京工業大学は2024年度入試から総合型・学校推薦型選抜で女子枠を設けることを決めた。多様な人材を活用するダイバーシテ […]

片頭痛、生理痛など他者の「見えないつらさ」を理解するワークショップ 慶應義塾大学で開催

 日本イーライリリー株式会社は、企業・自治体・専門家と共同で取り組む「みえない多様性PROJECT」の新たな展開として、 […]

大学トップ、日本を代表する研究者から高校生へのメッセージ 創立115周年 総合大学100周年を迎える東北大について語る【東北大学総長 大野英男先生】

「研究第一」「実学尊重」「門戸開放」3つの建学の理念を今に伝える国立大学 日本の産業競争力の低下を受け、大学の研究、中で […]

スピントロニクスとは?【東北大学総長 大野英男先生 】

 半導体不足が、車や電気製品の製造に影を落としていますが、これは国内の製造拠点が縮小する中、コロナ禍で海外からの供給が滞 […]

日本女子大学、ダイバーシティ宣言を発表

 2024年度入学者よりトランスジェンダー女性※に受験資格を認めることを決定している日本女子大学は、2022年6月20日 […]