学生らの32.6％がアルバイト先で労働時間や賃金、ハラスメントなどのトラブルを経験していることが、日本労働組合総連合会の調査で分かった。長時間労働など労働時間関連といじめ、ハラスメントなど人間関係のトラブルが目立っている。
調査は2022年10～11月、全国の高校生、高専生、大学生、短大生、専門学校生、大学院生を対象に、ネットリサーチ会社「ネットエイジア」の協力を得てインターネット方式で実施、1,000人の有効回答を集めて集計した。
それによると、アルバイトをしている学生らは全体の53.2％で、過去にアルバイトをした経験を持つ人を含めると68.8％にアルバイト経験があった。
アルバイト経験がある学生らのうち、アルバイト先でのトラブルは32.6％が「経験がある」と答えた。トラブルの種類は労働時間関係が43.3％でトップ。次いで、いじめやハラスメントなど人間関係が42.4％あった。以下、休日関係が25.4％、未払いなど賃金関係が19.6％、解雇、雇止めなど雇用関係が8.5％で続いた。
トラブルにあった際の相談先で最も多かったのは、家族・友人の72.8％。アルバイト先の上司や同僚が29.1％、SNSが12.6％、アルバイト先の相談窓口が12.1％、労働基準監督署や都道府県の労働局、ハローワークなど行政機関が9.5％だった。
