働き方改革の記事一覧
長崎大学、ワーク・ライフバランス社の「男性育休100％宣言」に賛同 学内で父親学級・管理職向け男性育休研修なども実施
長崎大学は、2006年の創業以来3,000社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランスの […]
医学部の入学定員、地域や診療科の偏在と一体的に検討、見直しへ
2024年1月29日、厚生労働省で第１回医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会が行われた。これまで行われて […]
大学病院の医師、「自己研鑽」「準備」は労働時間 厚生労働省が明示
厚生労働省は1月15日、医師の研鑽に係る労働時間該当性に係る判断の基本的な考え方等に関して、大学の附属病院等に勤務する […]
NECと東北大学病院、医療現場での生成AI活用の有効性を実証
日本電気株式会社（NEC）と東北大学病院は、生成AIにおける日本語大規模言語モデル（LLM）を用いた医療文書自動作成の […]
医師の働き方改革でAIが課題抽出へ、NECと東北大学病院
NECと東北大学病院は医師の働き方改革に向け、AI（人工知能）がカメラなどで取得したデータを解析して業務課題の抽出と改 […]
21世紀型のリーダーシップを考えるシンポジウム 2/5に昭和女子大学でオンライン開催
昭和女子大学は、シンポジウム「人生と組織を変えるリーダーシップ：これからの働き方と生き方、組織経営」を2022年2月5 […]
パートタイム医師の患者死亡率は高い、米国データを慶應義塾大学などが分析
慶應義塾大学、カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）、ハーバード大学の共同研究グループは、米国の大規模医療データ […]
早稲田大学、雇用条件通知書など契約業務の電子化を推進
ドキュサイン・ジャパン株式会社とSAPジャパン株式会社は、学校法人早稲田大学が、電子申請・契約ソリューション「SAP® […]
長崎大学病院が外傷・救命・看護部署で働き方改革、業界初の成果
長崎大学病院は、外傷センター・救命センター・看護部の3部署に、株式会社ワーク・ライフバランスが提供する長時間労働削減及 […]
「テレワークを利用したい」「残業は20時間まで」 新社会人を産業能率大学が調査
産業能率大学総合研究所は、2020年度に社会人となった新入社員を対象にアンケートを行い、テレワーク制度・時差出勤の利用 […]
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