文部科学省のダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成型)に全国で唯一採択された。2026年度から6年間、女性リーダーを育成して研究環境のダイバーシティ化を推進する。
ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブは研究環境のダイバーシティ化を通じ、優れた研究成果の創出と女性研究者の研究力向上、上位職への登用促進をする大学を支援する制度。このうち、女性リーダー育成型は教授や准教授などの研究上位職で女性比率の大幅上昇を目指し、組織全体でダイバーシティ推進に取り組む。全国の大学から計12件の応募があったが、佐賀大学だけが採択された。事業期間のうち、5年間は年間3,500万円～5,250万円の補助金が出る。
採択校の審査は、女性研究者が能力を最大限に発揮できる計画かどうか、将来の研究リーダー育成方針などに重きを置いて進められた。佐賀大学は「これを契機に女性研究者のさらなる活躍推進と研究リーダーの育成を加速させ、誰もが成長し、挑戦できる大学づくりをしたい」としている。
参考：【佐賀大学】文科省「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成型)」に佐賀大学が唯一採択。～女性研究者のリーダーシップ育成と研究環境改革をさらに推進～
