科学技術振興機構が公募した「次世代研究者挑戦的研究プログラム(SPRING)※1」の2027年度支援プロジェクトにおいて、麻布大学が申請課題「Azabu One Health 次世代リーダー育成プログラム」が採択された。博士後期課程学生への充実した経済的支援と独自の高度なキャリア教育を組み合わせ、ヒト・動物・環境の健康を統合的に捉える「One Health※2」の理念のもと、複雑化する地球規模課題を解決に導く博士人材を育成する。

 新興感染症、食料安全保障、生物多様性の喪失、気候変動など、単一の専門知では解決が困難な「複雑系課題」が地球規模で顕在化している。これらの課題解決には、高い専門性に加え、異分野や多様なステークホルダーと協働して解決策を社会に実装できるトランスディシプリナリー(超階層的・異分野横断的)な博士人材が不可欠である。

 麻布大学は、1890年の創設以来、獣医学・生命科学・環境科学・食品科学を基盤に「One Health」の教育・研究・社会実装を牽引してきた。その成果は「麻布出る杭プログラム※3」や「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ」など、優れた教育・研究基盤の確立にあらわれている。

 「Azabu One Health 次世代リーダー育成プログラム」では、これまでに培った学術的挑戦心や自走可能な支援体制を高度に統合し、博士後期課程学生が研究に専念できる環境を提供する。

 具体的には、優秀な博士後期課程学生を選抜し「One Health次世代リーダー」として日本学術振興会特別研究員(DC)に準じる生活費相当額(研究奨励費)および研究費(裁量研究費含む)を支給することで、経済的不安を払拭し自由で挑戦的な研究に没頭できる環境を整備する。また実践的な4つのコアプログラムにより研究成果を政策提言や異業種・行政・企業との協働、海外機関への派遣など展開できるよう支援する。そして従来の臨床やアカデミアにとどまらず、製薬・食品等のグローバル企業、公的機関、行政など幅広い領域でリーダーシップを発揮する博士人材の輩出を目指す。

 こうした取り組みを通じて高度な専門知と社会実装能力を兼ね備えた「One Health次世代リーダー」を育成し、10年後の未来を見据えた新たな博士教育システムへと昇華させる。

※1 次世代研究者挑戦的研究プログラム(SPRING)
国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)による事業。博士後期課程学生が自由で挑戦的・融合的な研究に専念できるよう、生活費相当額や研究費の支援、キャリア開発・育成コンテンツの提供等を行う大学の取組をサポートするもの。

※2 One Health(ワンヘルス)
人の健康、動物の健康、環境の健全性を一体と捉え、総合的な視点から保全・改善を目指す理念。

※3 麻布出る杭プログラム
文部科学省 令和2年度大学教育再生戦略推進費「知識集約型社会を支える人材育成事業(メニューII:出る杭を引き出す教育プログラム)」において全国で唯一採択された麻布大学の教育プログラム(中間・事後評価ともに「S」評価獲得)。

参考:【麻布大学】麻布大学、科学技術振興機構(JST)「次世代研究者挑戦的研究プログラム(SPRING)」令和9年度支援プロジェクトに採択 ― 文科省「出る杭」事業等の実績を基盤に、地球規模課題を解決する 「One Health次世代リーダー」を育成 ―

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麻布大学のルーツは、明治23年(1890年)、與倉東隆によって東京の麻布(現 港区南麻布)に開設された「東京獣医講習所」にさかのぼります。1950年に麻布獣医科大学として開学、1980年に麻布大学に改称。麻布大学では建学の精神「学理の討究と誠実なる実践」のもと[…]

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