ダイバーシティの記事一覧
東京医科大学、女性限定で臨床医学系教授または准教授の公募を実施
東京医科大学では、女性に限定し分野を問わず臨床医学系の教授または准教授を幅広く公募している。なお、任期制を導入しており […]
麻布大学、研究者支援「選択的メンター制度」を開始
麻布大学では、研究、教育、キャリア、出産、育児、介護などについて悩みをもつ教員が、その悩みに対して助言や支援を行う教員 […]
実践女子大学、アイエスエフネットと連携し「ダイバーイン雇用」の特別授業を実施
実践女子大学は、2023年11月9日（木）、ITインフラ企業の株式会社アイエスエフネットの協力を得て、渋谷キャンパスで […]
東京工業大学、理学院など8部局で女性教員を公募
東京工業大学は理学院、工学院など学内8部局でそれぞれ1人の教授、准教授ポストを増やし、女性限定の公募を始めた。女性教員 […]
東北大学、特設サイト「日本初・女子大生誕生の地」で第7章のコンテンツ公開
大学に女子の入学が認められていなかった1913年、東北大学（当時は東北帝国大学）に日本で初めて女子大学生が誕生した。国 […]
東京大学が女性リーダー育成に女性教授、准教授300人採用へ
東京大学は女性リーダーの育成に向け、新施策の「UTokyo 男女＋協働改革 #WeChange」を始動する。教職員、学 […]
東京工業大学、総合型・学校推薦型選抜で143人の女子枠導入へ
東京工業大学は2024年度入試から総合型・学校推薦型選抜で女子枠を設けることを決めた。多様な人材を活用するダイバーシテ […]
片頭痛、生理痛など他者の「見えないつらさ」を理解するワークショップ 慶應義塾大学で開催
日本イーライリリー株式会社は、企業・自治体・専門家と共同で取り組む「みえない多様性PROJECT」の新たな展開として、 […]
大学トップ、日本を代表する研究者から高校生へのメッセージ 創立115周年 総合大学100周年を迎える東北大について語る【東北大学総長 大野英男先生】
「研究第一」「実学尊重」「門戸開放」３つの建学の理念を今に伝える国立大学 日本の産業競争力の低下を受け、大学の研究、中で […]
スピントロニクスとは？【東北大学総長 大野英男先生 】
半導体不足が、車や電気製品の製造に影を落としていますが、これは国内の製造拠点が縮小する中、コロナ禍で海外からの供給が滞 […]