九州大学は、日本の科学技術イノベーションの創出を担う博士人材の育成を目指し、2027年4月「次世代博士人材育成コース」を設置する。高校生段階から博士課程修了まで一貫した学びの環境と手厚いサポートを通じて、科学技術イノベーション創出を担う博士人材の育成を図る。
「次世代博士人材育成コース」では、通常の学生が学部3・4年次の研究室配属後に本格的な研究を始めるのに対し、入学後すぐに研究室配属や研究インターンシップが始まり、早期から研究活動に従事できる（所属学部・学科の研究室に限る）。
本コースの学生には九州大学で優れた研究業績を有し研究をリードする主幹教授等によるセミナーの開催や、若手研究者同士や企業関係者との交流など研究意欲向上のための様々な機会を設ける。また、博士課程学生を除くコース生に対し、年間50万円の奨学金を支給するとしており、博士課程学生については別の支援制度を用意する。
なお、研究の深化や副専攻プログラム受講による教養の拡充に充てられるよう、専攻教育科目の先取り履修、入学前教育や英語外部試験スコアによる単位認定などを予定している。各学部・学科が定める卒業・修了要件を満たした上で優秀な成績を修得した場合には、早期卒業・修了が認められることもある。
本コースへの入学にあたっては、新たに開始する総合型選抜「次世代研究者発掘入試」を経て九州大学に入学するか、九州大学入学後に実施される編入試験（学部1～3年生対象）に合格する必要がある。
「次世代研究者発掘入試」は「グローバルサイエンスキャンパス（GSC）」や「次世代科学技術チャレンジプログラム （STELLAプログラム）」等といった高大連携事業での実績を評価する。特に九州大学の高大連携事業「QFC-SP」を修了した学生については、希望すれば同じ研究室への配属・研究インターンシップ（所属学部・学科の研究室に限る）や入学前教育の単位認定などを通じて、自らの学びを継続的に発展させることができる。
2027年度入試では、大学入学共通テストを課さない「次世代研究者発掘入試Ⅰ」を工学部（材料工学科、化学工学科、融合基礎工学科、地球資源システム工学科）と農学部で、共通テストを課す「次世代研究者発掘入試Ⅱ」を・工学部（電気情報工学科、材料工学科、応用化学科、化学工学科、融合基礎工学科、 地球資源システム工学科）と農学部で実施する予定。詳細は決まり次第九州大学公式ホームページで発表する。
参考：【九州大学】次世代博士人材育成コース
